1、诚实守信。想让别人认可你，首先要和对方成为朋友，或者拥有非常好的口碑，而要做到这一点非常重要的一点是要诚实守信，人无信不立，答应的事情就一定要做到。2、真挚付出。真诚的付出自己的所有去帮助别人，在一定程度上是让别人对你刮目相看的一个很重要的指标，真挚的付出，会让大家看到你的用心。

认同感来源于他人的信任和赞赏。这需要你真诚地表达自己的想法和感受，并且尊重他人的观点。通过开放和诚实的沟通，你可以更容易地获得他人的认同。3. 如何获得赞赏？赞赏通常是对你努力的肯定。通过持续地努力工作，展现出你的才能和潜力，你将更有可能获得他人的赞赏。同时，赞赏他人也是赢得赞赏的有效途...

让别人认同的26个原则 　 1.长相不令人讨厌。如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就经常微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 4.不必什么都用“我”做主语。 5.不要向朋友借钱。 6.不要“逼”客人看你的家庭相册。 7....

第一条、尊重别人才能获得别人的尊重。如果连尊重别人都做不到，动不动就伤了别人的自尊心，动不动就伤害了别人，还想获得别人的好感，恐怕是不行的吧。第二条、付出一定要大于索取学会奉献，学会付出，才能慢慢让别人认可，凡事，多为别人着想一些，不 要老想着自己能得到什么好处，自然，时间长了，...

01 认同感，让对方连续肯定的技巧 与人交流谈判，尽量先从双方能够达成共识的方向开始，或者是从容易得到对方肯定的地方切入，可以让后续的沟通能够更加流畅地进行。多引导对方说出"对"，"是的"等积极肯定的回答，不断让对方建立认同感，只要他接受了某个观点，后续接受其他的观点也会比较容易。有的时候...

我们可以开始用自己的长处去接触他人，例如自己的爱好、才华或者专业领域。在与陌生人的简短交流中，用先问对方职业和兴趣爱好为切入点来建立初步印象，然后在这个基础上展开谈话，让对方在对自己并不完全陌生的情况下迅速对我们有了一定的了解和认同。同时，在交流中营造轻松、愉快的氛围，使用幽默来舒缓...

要是想获得别人的尊重就要自己多努力，让自己有所成就，那么你就可以赢得别人的尊重，就可以实现自己的价值，有的时候，你跟别人就差那么一丢丢，那么你就是一个失败者，你就不是成功的那个人。光靠努力肯定是不够的，因为比你聪明的人都可能比你努力。你该怎么办？那就要注意自己的情商，在职场中...

想要领导和同事都认可你，首先你的为人必须是好的，就是你必须是个好人，而且大度，不要小肚鸡肠，斤斤计较。其次，你要对工作兢兢业业，要有责任，有担当，要胜任你的工作，得到别人的认可。最后，你要善于交往，要学会处理人际关系，不要做个“直人”，不受欢迎的人。在电视上都可以看出，那些有...

努力完成工作任务，提出有效的解决方案，让同事们感受到你的价值和贡献，从而赢得他们的信任和认同。总之，作为职场新人，要努力展现自己的诚信、能力和积极性，同时要建立良好的人际关系，展现出优秀的表现，才能够快速获得同事们的信任和认同，这些都是给职场新人带来一些建议，希望可以帮到你。

一、懂得做人 品德高尚是成功之本。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。怎么让别人喜欢你呢？真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对他人的生活和工作表示深切的关心。在人际交往中，奉行“己所不欲，勿施于人”的原则，不以自我为核心，能设身处地为别人着想。二、...