公司如果不愿意开离职证明
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辞职后,公司不开离职证明怎么办?

法律分析:单位不愿意开离职证明原因可能有多种:有的是单位的领导授意人事部这样做的,目的就是在报复这名离职员工。也有的是因为人事部太忙啦。劳动者与公司无任何瓜葛,所以单位不太愿意开相关证明。如果遇到这种情况,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用...

公司不肯开离职证明怎么办

1.最稳妥的办法就是先心平气和地跟公司协商,提醒公司这是离职时的法定义务,希望公司可以在离职之日的当天就把离职证明出具完毕。2.用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正。如果用人单位不为劳动者开具离职证明,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察大...

公司不开离职证明怎么办,如何解决?

若公司不给离职的劳动者开具离职证明,公司已构成违法,离职者可以采用法律的手段(提起劳动仲裁)解决。劳动者也可以去当地劳动监察大队投诉,劳动行政管理部门会责令用人单位改正违法行为。因不开离职证明给劳动者造成损失的,用人单位应承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动...

自己辞职单位不开离职证明怎么办

1. 如果公司拒绝为您开具离职证明,您可以向所在地的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)进行举报。2. 您还可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以解决因公司不提供离职证明而产生的问题。3. 如果您对仲裁结果不满意,您可以在收到仲裁书后的15天内向提起诉讼。4. 根据《劳动合同...

公司不给开离职证明怎么解决

公司在员工离职时,给员工开离职证明,这是公司的法定义务。如果公司不给员工开离职证明,这是违法行为,员工可以先于公司进行协商,如果公司不给开,就可以向劳动监察大队进行举报,由帮忙解决,但是公司仍然不开具离职证明的,员工就可以向劳动仲裁委员会申诉,由劳动仲裁委员会仲裁解决。法律依据:根据...

公司不开离职证明怎么办

法律分析:公司不开离职证明可以申请仲裁。如果公司一直不同意出具解除劳动关系证明,可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出具。像这种情况,要开以下三种不同效率的证明:1、是劳动合同到期的:这个合同可以拿到社保部门办理失业手续,可以领取失业金;2、是劳动合同未到期,公司辞退的,也应一样出据证明到...

公司拒不开具离职证明该怎么办

公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到起诉。 一、公司拒不开具离职证明该怎么办 公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1...

辞职一直拖着不让走怎么办不给开离职证明

如果公司拖延离职时间,拒绝开具离职证明,员工可以采取以下措施:1、与公司沟通:首先,尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通,明确表达离职意愿,并要求按照劳动合同约定的时间办理离职手续。2、发送书面通知:如果沟通无果,可以向公司发送书面辞职通知,明确指出希望在某个特定日期离职,并要求公司在...

被迫离职公司不开离职证明怎么办

公司不开离职证明,劳动者可以到劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。

公司不给离职证明应该怎么办

公司不给离职证明的解决办法如下:1、与公司协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议,开具离职证明;2、如果公司一直不同意出解除劳动关系证明,可以向劳动仲裁部门提出申诉。劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决,具体如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商...