在饭店打工若老板不发工资，首先应尝试与老板进行协商，寻求解决办法。如协商无果，可向劳动保障部门或劳动纠察大队举报，由专业部门介入处理并确保工资及应得赔偿金的发放。若上述途径仍无法解决问题，可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，依法维护自身权益。法律依据为《工资支付暂行规定》第十八条，明确规...

在饭店打工不干了老板不给钱的处理方法如下：1、与老板协商：可以与老板进行沟通，了解具体的情况和原因，并要求老板尽快支付工资。2、发送律师函：如果协商无果，可以考虑请律师代为发送律师函，要求老板支付工资，并在一定时间内完成付款。3、提起诉讼：如果以上方式都无法解决问题，可以考虑向提起诉讼...

4. 在采取进一步行动前，您可以先尝试与饭店老板协商解决问题。如果协商未能达成一致，您可以向当地的劳动监察大队进行举报，或者直接申请劳动仲裁。如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁书后的15天内向提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第91条规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资...

用人单位不发工资，劳动者是可以报警的，但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关法律的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁向公司索要工资。法律分析劳动者...

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...

归劳动局管。建议先找老板协商，实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉，如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服或者公司不履行可以去起诉。【法律依据】《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服...

饭店老板不发 工资 的处理方式： 1、劳动者可以到用人单位所在地的 劳动监察 部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 ，要求与饭店 解除劳动关系 ，要求饭店支付 拖欠工资 与 赔偿金 等。 3、可以向申请支付令。 4、劳动者有 欠条 的，也可以到用人单位...

饭店老板不发工资可以先与老板协商，协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金，如果不能解决，可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...

老板不给工资，可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬：1、跟老总谈判，分析其中的利害关系，首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。若谈判方式无法解决，则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接到仲裁机构申请仲裁，仲裁费用200-300元左右，若你胜...

在饭店打工，不想干了，老板不发工资可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可...