律师解答 工伤鉴定后，单位不赔偿的，劳动者可以与单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；如果协商不成的，可以依法申请调解；调解不成的，可以依法申请劳动仲裁等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方...

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遇到不给工伤赔偿的情况，员工可以去单位所在地的劳动行政部门投诉，也可以去劳动机构申请劳动仲裁，出现工伤事故之后，单位要先给员工进行工伤认定，确定工伤的等级，再按照相应的等级支付工伤赔偿款。 一、工伤赔偿老板不愿意赔怎么办?1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿;2、可以向当地的社会保障局...

2. 与劳务公司沟通：首先尝试与劳务公司沟通，了解其不给赔付的原因，并争取达成一致的解决方案。3. 求助劳动监察机构：如果协商未果，您可以向当地的劳动监察机构投诉，寻求其帮助解决问题。4. 提起法律诉讼：如果上述步骤均不能使问题得到解决，您可以考虑向提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。...

工伤不赔偿可以找当地的劳动监察部门或者劳动争议仲裁机构。详细解释如下：当发生工伤却没有得到相应的赔偿时，首先要了解的是，这可能涉及到用人单位没有按照规定为员工缴纳工伤保险或者处理工伤流程。对此，第一步应当是联系当地的劳动监察部门。劳动监察部门会检查用人单位的用工行为，包括工伤处理流程是否合...

法律分析：工伤老板不赔偿的解决方法如下：1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；2、可以向当地的社会保障局进行投诉；3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付...

工伤劳务公司不给赔付的处理方法如下：1、保留证据：如果发生工伤事故，应当及时保留相关证据，例如医院诊断书、工伤鉴定书、事故现场照片等证据材料。2、与劳务公司协商：如果工伤劳务公司不给赔付，可以与公司协商，了解具体情况，争取协商解决，达成赔偿协议。3、寻求劳动监察部门帮助：劳动监察部门可以协助...

工伤认定期间不发工资的，可以向劳动管理部门投诉，或者直接起诉到来要求赔偿，法律上明确规定了在工伤医疗期内是可以享受取规定的工资待遇的，用人单位应当严格执行有关规定和制度。 一、工伤认定期间不发工资怎么办?工伤认定期间不发工资可以找劳动部门投诉或者起诉到处理，根据《工伤保险条例》第...

工伤赔偿款社保局迟迟不给的解决方法如下：1、与社保局联系沟通：可以主动联系社保局，询问有关工伤赔偿款项的进展情况。同时，也可以要求社保局提供相关的法律依据和证明材料，以便更好地了解自己的权益和义务。2、提交申诉或投诉书：如果社保局未能按时履行赔偿义务，可以向当地劳动监察部门或者司法机关提交...

法律分析：工伤认定后公司不赔偿标准金的，有以下解决方法：1、可以与用人单位协商；2、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁；4、如果对仲裁裁决不服的，可以向提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八...

1. 工伤工人若在工地遭受损害而未能获得赔偿，可依法向人民提起诉讼，要求施工单位承担用工主体责任。2. 在某些地区，若劳动和社会保障部门不直接认可用工主体责任，工伤工人即便能够提供劳动关系证明，而施工单位仍拒绝赔偿，可以直接诉诸法律，要求施工单位承担责任。3. 根据《工伤保险条例》第62条，未...