法律分析：工资15000元，如果公司按照其实际工资为标准进行社会保险的缴纳，那么其具体如下：养老保险单位20%-3000医疗保险单位10%-1500失业保险单位1%-150工伤保险单位0.5%-75生育保险单位0.8%-125个人需要缴纳的部分：养老8%-1200，医疗2%-303，失业0.2%-30.因此个人需要缴纳1533元，单位需要缴纳的是...

作为上海古奇人力资源有限公司的工作人员，对于办理社保哪家好这一问题，我们推荐选择有良好口碑、专业性强且服务周到的机构。虽然我们不能直接推荐具体公司，但您可以从以下几个方面进行考量：1. **专业性**：选择具有专业资质和丰富经验的社保代理机构，确保服务的准确性和合规性。2. **服务范围**：考虑机构是否提供全面的社保服务，包括社保缴纳、咨询、账户管理等。3. **价格透明**：选择费用合理、价格透明的机构，避免隐性收费。4. **口碑评价**：通过查阅客户评价、咨询行业内的专业人士或同行来了解机构的口碑。最终，您需要根据自己的…可以咨询上海古奇人力资源有限公司，专业提供社保代缴、社保续交、社保挂靠服务，无需每月跑社保中心，足不出户完成办理，我们拥有丰富的代办经验，成功案例众多，全程代办，专属顾问一对一对接，随时响应您的问题！

您好，结合工资15000，单位缴纳社保为15000*(16%+6.5%+0.8%+0.6%+0.16%)=3609元，个人缴纳社保为15000*(8%+2%+0.4%)=1560元，个人所得税是超额累进税率，是扣除社保后计算的，应纳税所得额为:15000*12-60000-12*1560=101280元，税率为10%，速算扣除数为2520元，所以每月所得税为(10128...

法律分析：1776元。不同城市的五险一金缴费基数以及缴费比例都不一样，具体以当地为准，以北京为例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.2%，住房公积金个人缴纳12%，假如一职工月工资为15000元，缴费基数为8000元，那么该职工需要缴纳费用为1776元。法律依据：《中华人民共和...

根据查询相关资料显示，1、基本养老：15000*（公司11%个人8%）=2850元。2、综合医疗：15000*（公司4.5%个人2%）=975元3。3、工伤保险：15000*0.5%=75元。4、失业保险：15000的0.4%=50.46元。br>5、生育保险：15000*0.5%=75元。6、总的费用累计共4025.46。

1850元。15000元的工资基数和缴纳社保分为两部分：单位缴纳工资基数的12%，医保单位缴纳8%，个人养老保险缴纳工资基数的8%，医保缴纳2%。工伤、失业、生育主要由单位承担。因此个人缴纳五险1850元.所以15000社保基数每月社保1850元。

个人缴纳社保为15000*（8%+2%+0.4%）=1560元。养老保险单位交费比例为16%，个人交费比例8%，医疗保险单位交费比例为6.5%，个人为2%，大病医疗保险单位交费比例为1%，个人不缴费，生育报销单位交费比例为0.8%，个人不缴纳，失业保险单位交费比例为0.6%，个人交费比例为0.4%。个人社保的缴纳方法：1...

若本人上一年度月平均工资为15000元，且没有超过上年全市职工工资的300％，那么本人今年每月应交养老保险金额为：15000元✕8％=1200元。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的是个人...

这个交五险一金，这个基本上都是统一的，因为这样的话才好管理，比如说单位缴纳16%，你个人缴纳8%只要是国营单位，你的五险一金都是这么缴纳的，医疗保险应该是个人缴纳2%，单位给你缴纳10

8%。因此，工资为15000元，需要缴纳的社会保险费用为：养老保险：15000元×8%=1200元医疗保险：15000元×2%=300元失业保险：15000元×0.5%=75元工伤保险：15000元×0.5%=75元生育保险：15000元×0.8%=120元因此，要缴纳的社会保险费用总计为：1200元+300元+75元+75元+120元=1770元。

844元，即个人每月缴纳119.22元。4. 工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳。因此，如果您的工资为15000元，那么您每月需要缴纳的社保费用为：养老保险：1,907.52元 医疗保险：476.88元 失业保险：119.22元 总计为2,503.62元。请注意，以上数据仅供参考，具体缴纳标准以当地社保部门公布的为准。