法律分析：工资15000元，如果公司按照其实际工资为标准进行社会保险的缴纳，那么其具体如下：养老保险单位20%-3000医疗保险单位10%-1500失业保险单位1%-150工伤保险单位0.5%-75生育保险单位0.8%-125个人需要缴纳的部分：养老8%-1200，医疗2%-303，失业0.2%-30.因此个人需要缴纳1533元，单位需要缴纳的是...

社保基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定，且各地社保基数的标准都是不一样的，所以只知道工资是无法计算出来的。如果不考虑社保扣除和专项附加扣除等因素，月薪15000每月需缴纳210元的个人所得税。个人所得税的计算方法为（15000*12-60000-36000）*0.03=2520，...

1776元。不同城市的五险一金缴费基数以及缴费比例都不一样，具体以当地为准，以北京为例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.2%，住房公积金个人缴纳12%，假如一职工月工资为15000元，缴费基数为8000元，那么该职工需要缴纳费用为：8000*（8%+2%+0.2%+12%）=1776元。五...

个人缴纳社保为15000*(8%+2%+0.4%)=1560元，个人所得税是超额累进税率，是扣除社保后计算的，应纳税所得额为:15000*12-60000-12*1560=101280元，税率为10%，速算扣除数为2520元，所以每月所得税为(101280*10%-2520)/12=634元。

1850元。15000元的工资基数和缴纳社保分为两部分：单位缴纳工资基数的12%，医保单位缴纳8%，个人养老保险缴纳工资基数的8%，医保缴纳2%。工伤、失业、生育主要由单位承担。因此个人缴纳五险1850元.所以15000社保基数每月社保1850元。

2. 医疗保险：个人缴纳比例为2%，缴纳基数为本人工资的上限为23,844元，即个人每月缴纳476.88元。3. 失业保险：个人缴纳比例为0.5%，缴纳基数为本人工资的上限为23,844元，即个人每月缴纳119.22元。4. 工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳。因此，如果您的工资为15000元，那么您每月需要缴纳的社保...

缴费基数通常是指用于计算社保缴费金额的工资基数。一般来说，缴费基数是根据个人的工资收入来确定的，通常是工资收入的一定比例或者某个固定数值。因此，15000的缴费基数是否高，首先要看个人的工资收入情况。如果个人的工资收入较高，那么15000的缴费基数可能并不算高；反之，如果个人的工资收入较低，那么...

社保由缴费基数确定，而缴费基数由本市去年平均工资来基数当年缴费基数。2012年上海本市平均工资为56304元，人均工资为4692元，个人缴费上限为4692*300%=14076元，下限为4692*60%=2815元 所以说你的工资虽然有15000元，同时单位人均收入差不多的话，社保也只能按上限14076元缴纳。养老 单位：14076...

工资15000元，如果公司按照其实际工资为标准进行社会保险的缴纳，那么其具体如下： 养老保险单位20%-3000 医疗保险单位10%-1500 失业保险单位1%-150 工伤保险单位0.5%-75 生育保险单位0.8%-125 个人需要缴纳的部分：养老8%-1200，医疗2%-303，失业0.2%-30. 因此个人需要缴纳1533元，单位需要缴纳的...

依照在我国社保制度的规定，社保的缴存基数，用人公司是按照本单位职工的应发工资做为缴存基数，员工本人是按照自己实际收入的作为缴存基数，这一本人工资主要指员工上一年度本人的月平均收入。员工自己上一年度的月平均收入小于省部级门公布的上一年度城镇单位就业人员月平均收入60%的，依照上一年度城区...