员工受伤后，公司不愿意报工伤的原因可能包括以下几点：1、经济成本：一旦发生工伤报备，雇主需要承担一系列费用，如医疗费、伤残补助金、住院伙食费等。这对于一些经济状况欠佳的企业来说，可能会增加不小的负担。⒉、处理繁琐：报工伤需要雇主和劳动者双方提供一系列材料，填写一份详细的报告，并参与相关的...

用人单位不愿意申报工伤,主要原因可能是 不了解法律的有关规定,另外可能 担心用人单位需要承担的一部分待遇,还有的用人单位是压根 没有参加工伤保险。 首先,如果用人单位没有参加工伤保险 的话,按照工伤保险条例 规定的有关待遇全部应当由用人单位承担。这种情况下,用人单位自然是想大事化...

用人单位可能没有依法缴纳工伤保险；职工受伤害较为轻微发生费用少，觉得走工伤程序麻烦；职工受伤较为严重，希望一次性了结，不希望走工伤进行赔付；工伤发生事故多，劳动部门对于次年该单位的工伤费率会相应的提高；工伤事故多发的企业，会成为重点关注的单位。这个不上报工伤对你个人没有任何影响的，这个不...

我之前是在企业里办理工伤认定手续的，大概总结一下，单位不愿报工伤的原因可能来自于以下几方面：1、可能的赔偿责任。员工工伤后，如果伤情能够达到工伤伤残等级，那么员工会得到=金钱赔偿，当然大部分的赔偿都是来自于工伤保险，有工伤等级五到十级的员工离职时，公司也需要赔偿一笔补助金，一到四级的...

大体原因是因为，报工伤不禁对公司名誉经济造成损害，还非常的麻烦。如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对...

一、公司不愿意报工伤的原因 其实工伤赔偿也不是说所有的赔偿款都是由工伤保险所支付的，公司也需要垫出一部分的钱。如果员工受了工伤需要治疗的话，也不是说所有的医药费都可以报销，工伤的药费只能在医保的范围内才可以得到有效的报销。如果剩下的钱被认定为工伤，就是需要有当该公司的单位进行支付...

个人在工地干活，受伤公司一般情况下都是想私聊的，这样可以让公司的名声损失，以及直接和间接损失降到最低，它也是有它的利益考量的，不过也有可能他并没有给你买工伤保险

工地受伤，为什么公司想私聊不想走工商保险主要可能就是走私了，没有公司这么麻烦，而且解决起来也比较快，还有公司的损失就没有这么大，所以他想私了