法律分析：可以领取失业金。1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的塬因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动...

情况二：参保人失业保险金在前公司未缴满一年，只缴了1个月，这种情况下不满足失业金的领取条件，因此是不能够领取失业保险金的。

不可以。首先是你自己提出离职的，其次没有缴纳满一年的失业保险，不符合领取失业金的条件，是不可以领取失业金的。

领失业金是要看你在上班之前是否交了失业保险，如果交了失业保险的话，一旦失业的话，是有失业补偿的。 所以你只上了一个月的班是不可能会有失业金的。

你之前公司如果给你缴纳过失业保险，你这个月被辞退，这一家公司如果给你缴纳了失业保险金，你也可以领取。

被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三）进行失业登记；（四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。如符合以上条件则可领取。

已经工作的，就不符合失业金的领取条件，就不能领取失业金了。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；...

上班一个月被辞退是拿不了的，拿失业金必须要在失业之前至少连续交满1年社保，这个是硬条件，至于辞退证明一般只需要公司人事盖章就行

一般如果是工龄一年的话，可以领取一个月的失业金。最长不能领取24个月的失业金。参加失业保险一年以上就可以申请。所以如果你是符合条件的，那么你可以带着你的离职证明，还有你的劳动合同，去当地的社保局去申请失业金。如果你交纳社保半年以上，一般就可以领取三个月的失业金。当然有的地方规定的是稍微...

一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。一、如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系...