工伤赔偿标准在安徽地区的具体规定如下：一至四级工伤赔偿：一次性伤残补助金：一级为27个月本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月。每月伤残津贴：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。五至六级工伤赔偿：一次性伤残补助金：五级为18个月本人工资，六级为16个月。保留劳动关系的，...

三、七级至十级工伤：1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(在安徽省，七到十级分别为10、8、6、4个月统筹...

7、VII级伤残划分依据为: 1日常生活有关的活动能力严重受限; 2短暂活动不受限，长时间活动受限; 3不能从事复杂工作; 4社会交往能力降低。 8、VIII级伤残划分依据为: 1日常生活有关的活动能力部分受限; 2远距离活动受限; 3能从事复杂工作，...

在安徽省，工伤十级赔偿金的大致范围是5到7万元。具体的赔偿标准通常是根据受伤员工本人的月工资乘以7个月来计算，即给予7个月的本工资作为一次性伤残补助金。如果员工因工伤离职，还将获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金。这些具体的补助金标准会根据不同省份和地区的规定有所不同。通常情况下，十级...

最新安徽省工伤赔偿标准规定：一、一至四级工伤：1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。2、每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人...

一、安徽工伤一级赔偿标准如何规定的?一级工伤赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。...

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。十级工伤用人单位赔偿标准：1、医疗费用：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范内的费用；2、住院膳食补助费：单位因公出差膳食补助的70%；3、交通食宿费：医疗安排出具确诊证明，经办安排赞同，工伤员工到统筹区域...

构成一到四级伤残的，职工可以每月拿到伤残津贴，如果是一级工伤，最高可以是240元。安徽省根据当地的经济社会发展情况，定期对工伤保险待遇调整。安徽省职工在单位劳动受伤，可以到区县的劳动保障机构申请工伤待遇。工伤赔偿，又称工伤保险待遇。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未...