劳务费科目主要记录企业因接受外部劳务服务而支付的费用。在劳务派遣中，用工单位实际使用了劳动者提供的劳务，因此需要向劳务派遣单位支付相应的费用。这些费用包括工资、社保、公积金等，都应通过劳务费科目进行核算。记账注意事项：1. 当企业进行劳务派遣费用的支付时，需确保与劳务派遣单位签订的合同明确各...

当企业雇佣劳务派遣工，用于行政后勤管理部门或生产车间的生产活动，产生的劳务费应计入相应的成本科目：1.对于行政后勤管理部门聘请的临时工，计入"管理费用—劳务费"科目。这包括支付的工资及相关费用，借记"管理费用"，贷记"银行存款"或"库存现金"。2.如果是生产车间为生产商品而聘请的与生产相关的劳务...

管理费用——劳务费 应交税费——应交(进项税额)贷：应付帐款 注：对直接支付给劳务派遣公司的金额进行记载 应付职工薪酬 注：对直接支付给员工的金额进行记载 案例说明：甲是一家建筑企业，其承包了一项造价1000万元的工程，向劳务派遣单位支付了200万元，其中的180万元被劳务派遣公司用来支付劳务...

人力资源公司劳务派遣怎么做账答:人力资源公司的账务处理方法1、收到劳务费,开具借:银行存款贷:主营业务收入2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金借:主营业务成本贷:应付职工薪酬-工资其他应付款-社保(企业交纳部分)其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)3、支付派遣人员的工资借:应付职...

1. 劳务派遣费用的支付方，即派遣单位，应将劳务派遣费计入“应付职工薪酬”科目。这是因为这些费用属于对员工的服务支出，应作为工资福利的一部分进行会计核算。2. 接受派遣的单位，即接收劳务的一方，应在收到劳务时将其计入“管理费用”或“销售、营业费用”下的“劳务费”科目。这是将劳务成本...

劳务费计入管理费用-劳务费科目。借：管理费用—临时工工时费(属于行政后勤管理部门聘请的)制造费用—临时工工时费(属于生产车间为生产商品而聘请的与生产相关的劳务支出)在建工程—(用于建造固定资产—一般回含在你收到建筑结算当中)贷：银行存款/库存现金 ...

劳务派遣费应当记入“劳务费”科目。详细解释如下：劳务派遣费是企业使用劳务派遣人员而支付的费用。在会计记账时，这笔费用应当被记录在适当的科目中。针对劳务派遣费，一般应将其记入“劳务费”科目。这一科目主要涵盖企业接受外部提供的劳务服务所支付的费用。当企业支付劳务派遣费时...

劳务派遣公司全套做账处理方法如下：一、收到劳务费,开具 借：银行存款、贷：主营业务收入 二、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借：主营业务成本、贷：应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保(企业交纳部分)其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)三、支付派遣人员的工资 借：应付职工...

应该按劳务派遣的的金额计入企业的主营业务收入，一般分录如下：借：应收账款--XX公司贷：主营业务收入应交税费--应交而接受劳务派遣方凭劳动派遣单位收到款项出具的劳务入：借：管理费用（或销售、营业费用）--劳务费贷：应付账款--XX公司拓展资料：会计分录会计分录亦称“记账公式”。

1. 劳务派遣费用通常包括劳务工的劳务费（基础和考核部分）、社会保险费以及输出劳务服务费。其中，输出劳务服务费通常按每人每月固定的金额标准收取。2. 应付职工薪酬科目用于记录企业应付但尚未支付给员工的薪酬，包括工资、福利、社会保险费等，具体明细科目根据不同的员工类别（如生产、管理或销售）记入...