（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人...

8. 八级伤残：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。赔偿标准为11个月本人工资。9. 九级伤残：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。赔偿标准为9个月本人工资。10. 十级伤残：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。赔...

一级：器官完全缺失或功能完全丧失，其他器官无法代偿，需特殊医疗依赖，存在完全或大部分或部分生活自理障碍。二级：器官严重缺损或畸形，伴有严重功能障碍或并发症，需特殊医疗依赖，存在大部分或部分生活自理障碍。三级：器官严重缺损或畸形，伴有严重功能障碍或并发症，需特殊医疗依赖，存在部分生活自理障碍。

1. 1级至4级伤残（保留劳动关系）：一级至四级伤残员工，享受一次性伤残补助金（一级27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月）和伤残津贴（一级90%，二级85%，三级80%，四级75%）。退休后，伤残津贴停发，转为基本养老保险，低于标准则由工伤保险基金补足。单位还需为他们缴纳基本医疗保...

律师解答 工伤伤残等级1-10赔偿标准：一次性伤残补助金为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的的本人工资；1-6级伤残津贴为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%；其他。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...

1. 一级至四级工伤：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月本人工资，二级伤残25个月本人工资，三级伤残23个月本人工资，四级伤残21个月本人工资。此外，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级...

- 一级伤残：本人工资的90%。- 二级伤残：本人工资的85%。- 三级伤残：本人工资的80%。- 四级伤残：本人工资的75%。- 五级伤残：本人工资的70%。- 六级伤残：本人工资的60%。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于统筹地区职工平均工资的60%，则按60%计算。工伤职工在...

工伤1—10级伤残鉴定标准具体如下：1、一级，面部重度毁容，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失，双肘关节以上缺失或功能完全丧失，双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等；2、二级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等；3、三级，器官严重缺损或畸形...

一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，具体标准为：本人工资×相应级别系数，其中本人工资按照受伤前12个月平均月缴费工资计算，工资标准有上限和下限规定，若超过或低于规定值，则按照上限或下限计算。二、1...

1. 工伤等级划分 工伤等级分为10级，其中1级为最高级别，表示工伤程度最严重，10级为最低级别，表示工伤程度较轻。2. 赔偿标准 不同的工伤等级对应不同的赔偿标准。一般来说，工伤等级越高，赔偿金额也越高。赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。其中，残疾赔偿金是根据工伤等级来确定...