你好，这个们就是明显骗人的啦，哪有那么好的工作了即便可以实现那也是估计干了很多年的，保险客户很多的人，刚入司的新员工有个保底三千就不错了，而且这么好的工作还需要招人么，基本上人们挤破了头想去！

全是套路。保险，有闲钱是可以买一点保险的，分红型保险。没有闲钱，如果吃饭住宿都成问题，买保险就奢侈了。有保险做的好的，提成非常高，这要看哪个城市了，越是大城市，白领多，朋友多，有钱人多，对保险越认可。所以保险公司总是大力招人，多多益善，来者不拒，不管你是什么文化什么水平，是人都...

其寿险APP已连接1亿用户，支持100%的保单线上办理，全年提供3.2亿次线上服务。不仅如此，中国人寿积极推进“理赔直付”服务，通过与医保、医疗机构和第三方数据公司合作，直接获取客户诊疗数据，实现保险金快速理算支付，“便捷快速，流程简化”的特点让这一服务深得消费者的好评，获得了客户、医院、...

抽奖是真的，但是你要思考，为啥要你带银行卡去抽奖，这个是保险公司常见套路，接着小恩小惠吸引人，然后买更多消费。想要不被保险公司或者业务员套路或忽悠，你需要知道一些常见的保险常识与知识。1、投保过程中如果没有如实告知，并且没有如实告知的内容足以影响到保险公司决定是否承保，或者增加费率的，...

其实中国人寿好听点的就是为了你不出意外，但世界上哪有那么好的事情来等着你，这个行业的背后又有多少你不知道的坑等着你跳。感觉自己不合适，就赶快跳槽，毕竟我们还很年轻 来自职Q用户：夏女士 中国人寿都是一个坑接着一个坑，套路太多，水很深！500块押金是会退的！果断走人是对的 来自职Q...

招聘是真的，什么人都可以进，就像传销一样，不过是打着合法的牌子。他们要求每个人都要增员，就是拉别人进来，然后得奖金。培训的时候就是，洗得人恨不得马上进去，等交了押金，想出来，这个押金就很难退了，得好几个月，一点消息都没有。里面什么险种啊之类的，变着戏法骗人钱。反正一言难尽...

刚好本人在中国人寿收展部工作了一段时间，呆的时间也不长，但也知道一点 收展部是应营销部而言的，保险公司最开始只有营销部，所有的业务员都是营销部的。但后来有些业务员离职了，在他这买过保险的客户的单子就称为孤儿单，如果有些需要信息变更，增加受益人等保全服务要做的话，就没有业务员来为...

就是让你做保险代理人呗，也没啥套路，出单子拿佣金，没单子，没有钱，自己当老板，自负盈亏。交500，是行业惯例，离职会退的。

是真的。查询boss直聘得知中国人寿在进行招聘，招聘岗位有售后专业，人事行政专员。中国人寿有雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据着国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的中流砥柱。

这是套路，但还不错。当你购买保险时，你的信息将被记录在他们的保险公司。保险公司通常不止一个团队，这是一种竞争关系，更多的保险来自与那个团队的竞争。有时候，这种竞争团队会在他们的保险窗口利用你咨询的记录找到你，给你发信息，让你过来，说可以从我们的保险里拿奖金，事后让你带身份证、银行...