离职时，碧软和埃森哲的处理方式混乱且不合理，拖延时间，试图扣押工资。尽管我尽力交接，但交接过程充满阻碍，工资和社保问题频出。在维权过程中，我发现维权之路艰难，且可能遭遇公司拖延战术。因此，我给出的建议是：尽量避免与不靠谱的劳务派遣公司合作，尤其是异地项目，因距离问题维权困难。已签合同者，...

但是,劳务派遣涉及三方关系在法律法规中没有具体规定,相应的权利义务也较为混乱,一旦出现争议,派遣单位与用工单位就可能互相推诿,拒绝承担劳动法上的责任,从而造成被派遣劳动者的合法劳动权益受侵害。尤其是劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,由于没有明确由哪一级别、哪一地区的劳动保障行政部门负责监察,这就造成了劳动...

很多都是不靠谱的，有些网友已经上过这些当了，交了钱把你安排到一些不好的厂里面去上班，你做不了回去找他退钱退不了，没进去的时候把里面说的特别的好，引诱去上班，不过也有靠普的，那就看你运气了。反正如果干完活了还要扣你钱了。就是不太靠谱的，不要相信他们了。

派遣单位是否具有相关派遣资质；如：1公司注册资金50万以上 2.营业范围是否明确有劳务派遣栏目。防止假派遣公司；其次就是合作双方的派遣协议上的约定类容，如员工发生工伤事故后的双方解决方式后期双方解除合作后人员的安置等情况；简单的说就是明确企业双方的权利与义务！

现在的层出不穷可还有很多人上当受骗，分析了几个分享一下：暑假期间的大学生很多都会选择找工作去挣取学费，可是找工作期间也会遇到各式各样的“劳务派遣”，有的人想找到既轻松工资不低的公司就业，劳务公司会让你自己先拿出一部分的钱说是公司押金或是宿舍费用。收完以后就没有下文...

4、面试大多比较短,大多是以非常欣赏你的口气,当然这不排除你本身确实很优秀,很快就通知你去培训,很显然不要去!5、可能在电话里就会向你吹嘘这个工作是多么的赚钱,那个所谓的经理会向你吹嘘她自己的经历:我来公司才3个月,现在工资就是一个月15000甚至更好,我靠,这也能相信,有这样的待遇,都是经理...

求职的过程中会遇到很多陷阱,多数采用打着知名企业招工旗号进行诈骗,还有打着外地劳务办事处旗号进行诈骗、以劳务派遣为名进行诈骗等多种诈骗形式。 1、打着“高薪招聘”的旗号,实际薪资与招聘时的口头承诺不符; 2、应聘的工作岗位和工作内容与实际情况不符; 3、巧立名目,收取各类押金、资料费和培训费,并且不出具...

不过，张爱军也表示，由于现在用工市场鱼龙混杂，大学毕业生在找工作时，一定要注意规避劳务派遣陷阱。“大学毕业生如果要通过劳务派遣就业，首先要找有经营资质的劳务派遣公司，还要详细了解该公司的服务项目、种类，比如说工资发放、社保缴纳等。”张爱军表示，大学毕业生要尽量选择到大型、规范的...

5.没有什么陷阱,就像卖东西一样,同样的衣服,不同的商店卖的价格不一定一样.都有人家自己的策略.呵呵,不要把企业想的很坏哦,多给工资,可能是为了稳定你们,好好工作.毕竟现在是用工荒.招聘的成本很高,把你招聘过来,你干不了几天就离职的话,从企业角度来讲,在你身上就是已经亏本了.OK.有不明白...

劳务陷阱。单位在招聘的过程中没有说明，结果在录用时才告知是“劳务工”或“派遣工”。毕业生要区分“劳动合同”与“劳务合同”：劳务派遣过程中有存在同工不同酬的现象。2.防止就业陷阱：查证，查单位的相关证号；拒绝缴纳不合理的费用；看清条款以防“霸王合同”；举报招聘欺诈。