解除劳动合同协议书盖章规定是因为单位是需要盖公司章的。如果当初签订合同是用公司公章的话，那么解除合同当然还是得用公司公章。如果当初签订合同是劳动人事部门的章，那么解除当然用劳动人事部门的章也是有效的。公司与员工解除劳动合同时，解除劳动合同通知书上盖人事专用章是有法律效应的，不一定非要盖公...

1. 劳动合同解除时，使用公章或人事章都是有效的，关键在于这些章是否合法并且能够证明劳动合同的解除关系。2. 通常，只有大公司会有的人事章，而大多数公司通常只有公章和其他必要的章。3. 无论是公章还是人事章，只要该章是合法有效的，并且能够证明公司与员工之间的劳动合同已经解除，就具有法律...

解除劳动合同的，盖公章或者人事章都是可以的，只要具备法律效力都可以一般来说，只有规模相当的公司才会单独具备人事章，而通常大多数公司一般都只有公章，合同章等必备的章。其实，无论是公章还是人事章，只要该章合法有效，可以证明公司与个人间解除劳动合同关系，就是有效地。劳动合同盖人事章有法律效应...

公司与员工解除劳动合同时，解除劳动合同通知书上盖人事专用章是有法律效应的，不一定非要盖公司公章。一般都是盖单位人事章的，并具有法律效应，解除劳动合同通知书是要入离职员工档案的，离职员工也可以拿着这个去社保中心，申请失业救助金。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者...

解除劳动合同的证明必须要盖公章或者是具备法律效力的人事章。但通常大多公司只有公章，因此只要加盖了公章，就表明劳动合同是确实解除了的，所以劳动者和用人单位在解除劳动合同时一定要注意从加盖公章的那一刻开始，解除劳动合同即刻生效。一、解除劳动合同证明盖什么章? 无论是公章还是人事章，只要具备...

公司决定辞退员工的话在辞退通知书上面当然要加盖公司的公章，或者加盖人事部门的公章即可，无论是什么原因公司才决定辞退员工的，都有义务出具解除劳动合同的证明，除此之外应该在15天之内给员工办理好社保的转移手续。 一、公司决定辞退员工盖什么章?用人单位向劳动者出具的解除劳动关系通知书，应该加盖...

是的。应该盖公司的公章。因为，用人单位与劳动者签订劳动合同时，《劳动合同法》规定应在劳动合同上签章生效，即由法人代表签字，并加盖企业公章。单位通知劳动者解除劳动合同也应该与这个程序一致。如果盖内部部门章，不具备对外的效力。附：《劳动合同法》相关条款：第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者...

法律分析劳动者是和用人单位签订劳动合同解除协议的，一般应当加盖公司的公章，企业的人事部门是专门负责主管人事相关合同的签订履行的，因此如果加盖人事章也是可以认定为是有法律效力的。根据国家相关法律法规当中所规定的内容是合同协议中签字、盖章，有其一个满足就可以了，如果是签字的话应当是法定代表人的...

律师解答 劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位...

一、辞退书需要盖章吗 辞退职工证明书需要加盖用人单位印章。 根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明书，用人单位印章是用人单位处理内外部事务的印鉴，用人单位对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。用人单位解除...