遇到劳动纠纷问题应该向当地的劳动行政部门投诉。根据法律规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益...

面对拖欠工程款纠纷，上海璟岿实业有限公司强烈建议通过法律途径解决。首先，应收集并整理所有与工程合同、付款记录、催款函件等相关的证据材料。随后，咨询并委托专业律师，他们将根据案情制定合适的法律策略，包括发送律师函、协商谈判或提起诉讼等。律师的专业协助能有效维护公司合法权益，加速解决工程款拖欠问题，确保企业资金回笼顺畅。可咨询季超律师团队，擅长领域：经济纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房产纠纷、债权纠纷等 免费咨询专业律师,在线解答,专业律师跟案,多个受理案件,理.电话咨询+可上门面谈一对一详细案情解答!

律师解答 劳动合同纠纷找以下部门解决：1、劳动行政部门。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁委员会。争议双方不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲...

发生劳动纠纷后当事人可以先找劳动行政部门，由该部门作出行政处罚或者行政处理决定；或者也可以找调解组织、有管辖权的劳动争议仲裁委员会；不服仲裁裁决的，还可以找人民。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商...

有劳动纠纷，应该找劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会或者劳动监察部门等部门处理。根据具体情况，还可以寻求法律途径解决。劳动争议调解委员会是专门负责调解劳动纠纷的机构。当劳动者与用人单位发生争议时，可以向当地的劳动争议调解委员会寻求帮助。他们会组织双方进行调解，寻求双方都能接受的解决方案。劳动...

劳动纠纷应该找以下部门解决：1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民提请劳动纠纷诉讼。

劳动关系问题可以找当地的劳动监察大队处理，也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果存在争议的话，还可以在法定时间内起诉。一般的劳动关系问题的话，是可以跟用人单位协商处理的。 一、劳动关系问题是什么部门处理的?劳动关系问题可以找用人单位所在地的劳动保障监察...

律师解答 劳动纠纷可以通过以下部门处理：向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...

律师解答 劳动合同纠纷找公司协商最快。劳动合同纠纷可以找劳动局，也可以找劳动仲裁委员会。一般发生劳动争议的，一般都是找劳动仲裁委员会申请仲裁，之后根据仲裁结果进行履行义务，当然，对结果不服的，可以起诉。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第...

劳务纠纷应当找劳动监察部门或者劳动仲裁机构进行解决。劳务纠纷是一个涉及劳动者与用工方之间权益的问题，通常需要寻求专业的部门来解决。劳动监察部门是专门负责处理劳动纠纷的机构，他们具备处理劳务纠纷的专业知识和经验，可以为劳动者提供法律咨询、调解和仲裁服务。当劳务纠纷发生时，劳动者可以到当地的...

1. 法律分析：解决劳动纠纷的部门是劳动行政部门。2. 根据我国法律规定，如果用人单位未按合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，劳动行政部门将责令其限期支付。3. 如果用人单位支付的劳动报酬低于当地最低工资标准，劳动行政部门将要求其支付差额部分。4. 如果用人单位解除或终止劳动合同未支付经济...