公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作...

上班路上被车撞了，若是属于非本人主要责任的，可以认定为工伤。若用人单位依法购买工伤保险的，有工伤保险基金支付工伤赔偿；若用人单位未依法购买的，由用人单位支付工伤保险待遇。工伤赔偿的标准包括：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...

上班时被撞，应当由交警部门划分责任。非主要责任属于工伤，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...

赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。2、符合工伤，申请工伤认定后，可以依...

下面我为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!一、上下班途中被车撞了属于工伤吗，如何赔偿 1、依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，不是因本人过错受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。 2、条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...

2、你母亲上班途中被车撞，关键看是你母亲的责任还是对方车辆的责任，这关系到对方是否构成交通肇事的犯罪，也关系到你这一方可以获得多少赔偿。3、总的来说，你们可以索要以下几方面的赔偿： 死亡赔偿金 （农村人和城镇人区别很大）、丧葬费、 被抚养人生活费 、 精神损害赔偿金 等。

因工死亡赔偿金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2，丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;3，供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述...

因为已经不可能是劳动关系 所以没有双赔偿的 也就是说只能向机动车主张权力 和单位没有啥关系了

员工在下班路上被车撞伤，无论是否认定为工伤，员工都有权按照人身伤害侵权按最高人民《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释（2003）20号）规定向轿车方主张赔偿。根据最高人民《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[...

【上下班途中被车撞了算工伤吗？如何赔偿】 依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...