综上所述，工伤理赔金额的计算依据工伤级别进行，一级伤残的赔偿金额为本人工资的27倍，二级伤残为25倍，以此类推。

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级...

(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四) 康复治疗费。工伤职...

一级工伤赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的...

一、2024年最新统计数据：一次性工亡补助金标准调整为全国统一的10320元。二、工伤认定流程：涉及三个关键期限与申请主体。1.用人单位需于事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提交工伤认定申请，特殊情况可适当延长；2.劳动者或工会组织在1年内可直接提出申请；3.超过1年申请期限，需证明不属于...

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(六)、停工留薪期工资 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)...

- 2024年一次性工亡补助金提高至10320元，基于上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。- 丧葬补助为6个月统筹地区上年度职工月均工资。- 供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例发放。11. 未参保情况：- 对于未参加工伤保险的单位，其责任不可推卸，需全额承担赔偿费用。以上所述的流程和标准的更新，旨在...

工伤等级赔偿标准如下：一级伤残本人工资×27个月;二级伤残本人工资×25个月;三级伤残本人工资×23个月;四级伤残本人工资×21个月，以此类推。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一、工伤等级赔偿标准是怎样的(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤...

2024年工伤赔偿标准主要包括停工工资、医疗费、交通费与食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些标准根据工伤职工的伤残等级和具体情况有所不同。首先，停工工资方面，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，...

1. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2. 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属。3. 一次性工亡补助金：标准由社会保险行政部门规定。以上内容是对九级工伤赔偿标准的详细说明。如果发生医疗事故导致患者死亡，通常需要支付参加丧葬活动的直系亲属和配偶的...