要。根据查询公务员招考单位官网显示，有工作单位的必须原单位政审，原单位盖章，原单位出离职证明，原单位办理转出手续。政审指政治审查，政审工作应由基层党组织负责进行。

应届生报考公务员，即使签了三方，你并没有实际入职，不需要离职证明，上岸后签的三方可以解除。如果是往年毕业（两年内），用的应届生身份，需要重新派遣为当年应届生。

在政审阶段的时候，政审的相关人员是会将相关的信息通知到当事人的，这个时候就需要考生联系自己单位的领导和他是，会向他们询问你的情况，可能会进行笔录。这个阶段是不需要考生提供什么书面的材料的。有一个地方，考生值得注意的是离职证明是不会对考生的工作年限的计算产生影响的，工作的年限永远是从考...

针对这个问题。辞职后考公务员是需要原来的公司开具相关离职证明的，在资格复审和政审时候需要相关材料。祝您一切顺利，希望采纳，谢谢

【法律分析】：考公务员没有离职证明没有影响。单位和公务员是两种不同的行业，各次是相对，在事业单位辞职不辞职都不影响政审，但在原事业单位工作情况，会对公务员政审有影响。政审内容：国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。有关人事...

没有这个合同可以通过政审。通过查询华律息，政审要求离职人员提供劳动合同，如果没有劳动合同，可以提供离职证明、社保缴费凭证、工资条等证明，以证明其在单位的工作情况。要想通过政审，离职者需要提供一份完整的离职证明，包括：离职者的姓名、性别、出生日期、身份证号码等个人信息，离职单位的名称、...

报告一定会要求提交离职证明，前单位的证明文件（工作时限，工作表现，主管领导及联系方式等），甚至需要到国保部门开具无犯罪记录（政审）。

您好，中公教育为您服务。您好，政审的范围不包括工作经历，所以您可以放心准备考试，不用去办离职申请希望我的回答能对您有所帮助 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

法律分析：不要。政审不需要解除劳动合同的。政审劳动合同丢了的处理方法是新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。法律依据：《...

可以当做工作证明的！你只需要把你在原单位的人事合同以及离职证明提交，政审的时候会以人事合同签订日期作为你的工作起时间，以离职证明作为工作止时间来计算你的工作年限。并以此期间工作时间当做是你在原单位工作时间，即工作证明。希望能帮到你！