1、社保转移：员工离职后，可以将原公司的社保账户转移到新的工作单位，保持社保的连续性；2、社保暂停：如果员工暂时没有找到新工作，可以选择暂停社保缴纳，待再次就业后继续缴纳；3、个人续缴：员工也可以选择以个人身份继续缴纳社保，确保权益不受影响；4、社保待遇申领：符合条件的员工可以申请社保待遇...

一、社保处理方式 1.社保转移：当参保人离职后去别的城市工作的，可以办理社保转移，将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。2.灵活就业人员缴纳：个人在单位离职后，可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。二、公积金处理方式 1.公积金转移：当参保人离职后去别的城市...

【1】辞职后在本地换工作 如果职工的下一家公司还是在原公司所在地的话，社保就比较容易处理了，只需要在新公司重新续上社保即可。【2】辞职后跨省换工作 如果辞职后，选择跨省换工作的话，需要办理社保转移手续。就现有的渠道来看，可以携带本人身份证、参保证明、离职证明等到新的工作地服务中心的社保...

换城市工作了，原来的社保处理如下：1、若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。2、若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。通过后，将接收函发往原参保地，原参保地接收函后会办理转移手续。新参保地接收转移的手续和资金即可。

2、医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时...

离职后跨省社保的处理如下：1、携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证：（1）职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算；（2）职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、...

法律分析：劳动者跨省换工作的，应当办理社保关系转移手续。根据法律规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系、基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休...

一、辞职去外地转社保办理具体流程：1、参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。2、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地...

1、辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

跨省社保转移的具体流程如下：1、参桥握保人向社保局申请迁出，并打印社会保险参保缴费凭证；2、持社会保险参保缴费凭证到现参保地社保局申请转入；3、现参保地同意接收的，出具接收函；4、原参保地办理社保关系转出手续，现参保地办理转入手续。向公司提出离职后，在申请时，需要提供社保费的缴费证明，为...