50岁是可以购买职工医保的。一、职工医保的购买条件 职工医保的购买通常与个人的工作状态和所在单位有关。一般来说，与用人单位建立劳动关系的劳动者都可以参加职工医保。这包括全职员工、合同工等。因此，年龄并不是职工医保购买的直接因素，而更多是与个人的工作状态相关。二、50岁购买职工医保的可行...

1、缴费基数不同：国企合同工、正式工的医保缴费比率是一样的，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%。2、规范不同：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例...

法律分析：五险一金”是法定的，所以用人单位应当办理五险一金的。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必...

职工基本医疗保险，有固定单位的个人，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费用。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例户、由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。用人...

根据国家社保法规定： 职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

合同工缴纳的是职工医保，在编人员缴纳的是机关事业单位保险，也叫机关保，二者缴纳的基数和缴纳的比例不一样。而且机关保有个职业年金等，职工医保没有。

可以。但前提是自己一定要有医保，不在工作期间及不在工作场所受伤后工作单位无义务和责任承担你的医疗费用，你得在医保部门用自己的医保报销。无论是正式职工、合同工、临时工都一样，不在工作场所上班期间生病或受伤住院一律由自已承担，也就是说住院产生的费用用自己医保报销，工作单位不会承担这笔费用...

无论什么工，只要参保缴费了，缴费年限符合社保要求，就会享受终身医疗保险。

1、首先人实际缴费年限是根据工人在全民合同制下的工作时间，按照每个月的实际缴费月数来进行计算的。2、其次视同缴费年限认定。3、最后全民合同制工人要认真缴纳社会保险费，积极争取增加个人实际缴费年限，以便能够享受更高水平的社会保障待遇。

稳定。1、职业发展机会：在医保局工作，合同工有机会接触到医疗保险领域的专业知识和实践经验。通过不断学习和积累经验，可以提升自己的专业素养和技能，为未来的职业发展打下基础。2、行业需求稳定：医保局作为医疗保险领域的核心机构，其工作与人们的医疗保险权益密切相关。随着人口老龄化趋势的加剧和医疗...