根据《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务...

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《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的...

民法典第1192条明确了个人劳务关系中的侵权责任，包括三种情况：提供劳务一方对自己或他人的损害，接受劳务一方的责任，以及第三人对提供劳务一方的损害。首先，提供劳务过程中自己造成损害，雇主和雇员根据各自的过错承担责任。其次，提供劳务一方对他人造成损害，接受劳务一方承担无过错责任，无论损害对象是雇...

第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损...

在日常生活中，形成个人劳务关系后，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。如果侵权是故意或者重大过失的。可以向提供劳务一方追偿。侵权行为侵害他人合法利益的，侵权人要承担侵权的责任，而在实践中侵权的行为非常多，可以分为一般的侵权行为和特殊侵权行为两种。

法律依据《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三...

《民法典》规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”明确规定了个人间劳务的对内责任和对外责任。劳务分为了雇佣关系和帮工关系，在对外责任上除由接受劳务人承担责任外，还规定了...

依据《侵权责任法》第35 条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。接受劳务一方仅指自然人。个体工商户、合伙等的雇员因工作发生的纠纷,应当适用用人单位的规定处理。接受劳务一方仅对提供劳务一方...

1. 劳务合同纠纷的法律依据包括：- 根据《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系，若提供劳务一方因劳务造成他人损害，接受劳务一方应承担侵权责任。在接受劳务一方承担责任后，如有故意或重大过失的提供劳务一方，可对其进行追偿。若提供劳务一方自身受到损害，双方根据各自的过错承担相应责任。...

《侵权责任法》第35条：个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《人身损害赔偿司法解释》第13条规定：为他人无偿提供劳务的帮个人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮个人应当承担帮工...