2019年浙江最新工伤赔偿标准
相关视频/文章
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准 2022-03-22 17:49:23
相关问答
浙江工伤保险条例2019全文

(二)住院伙食补助费1、标准:按照各统筹地区规定标准支付(原则上按当地最低工资标准的35%确定)2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款;《浙江省关于贯彻落实修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》第8条;4、备注:浙江省社会保险实施市级统筹。(三)交通费、食宿费1...

浙江工伤赔偿计算规定是什么?

浙江工伤赔偿计算规定是不同的项目有不同的计算的标准,比如说如果是丧葬补助费用,应当是要按照统筹地区上一年度职工的月平均工资,再乘以六个月的时间,当然了,如果是供养亲属抚恤金的话,应当是按照40%的比例乘以本人的工资。 一、浙江工伤赔偿计算规定是什么?1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度...

2019年浙江省工伤保险条例实施细则【全文】

八、伙食补助费和交通、食宿费标准。职工住院治疗工伤期间的伙食补助费标准原则上按当地最低工资标准的35%确定。经医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意,工伤职工到统筹地以外就医所需的交通、食宿费原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行。上述待遇的具体标准由统筹地...

2019工伤赔偿金标准

具体标准是: 一、从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为: 一级 伤残 为27个月的本人 工资 ,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 二、从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ,标准为: 一级伤残为本人工资的90%,二级伤残...

2019年新工伤赔偿规定

其中伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%。【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条第一、二项职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残...

2019年十级工伤能赔偿多少钱?

十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。四、医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需...

社保工伤保险赔付标准2019

1、公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。2、具体赔偿项目和金额如下,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金::(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;...

2019年三级工伤赔偿标准以及计算方式

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×...

2019年工伤人员死亡赔偿标准是多少

2019年浙江工伤赔偿标准,浙江工伤鉴定标准及保险条例(修订版)

(八) 浙江省 工伤保险一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的...