在安徽省，工伤十级赔偿金的大致范围是5到7万元。具体的赔偿标准通常是根据受伤员工本人的月工资乘以7个月来计算，即给予7个月的本工资作为一次性伤残补助金。如果员工因工伤离职，还将获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金。这些具体的补助金标准会根据不同省份和地区的规定有所不同。通常情况下，十级...

一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为15个月，七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月。(十一)、一次性伤残就业补助金 1、一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为35个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残...

一级工伤赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的...

享受伤残津贴的五级至六级工伤职工，由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加：五级伤残140元，六级伤残120元。3、生活护理费调整标准生活护理费调整为：2018年度统筹地区职工月平均工资乘以护理费待遇率。4、供养亲属抚恤金调整标准配偶每人每月增加100元，其他供养亲属每人每月增加80元。孤寡老人或者孤儿每人每月...

安徽省十级伤残赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金，为7个月本人工资；2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准根据当地而定；3、残疾赔偿金，受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入...

一级工伤赔偿标准如下：1、一级伤残补助金：本人工资*27个月；2、一级伤残津贴：本人工资*90%；3、辅助器具费用；4、停工留薪期内按月支付原工资福利待遇；5、用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费；一至十级的伤残津贴：1、一级伤残津贴=本人工资x90%；2、二级伤残津贴=本人工资...

安徽工伤十级大概赔付5-7万。具体标准如下：赔偿标准一般是本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。十级工伤用人...

1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于...

工伤4级赔偿标准如下：1、四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资；2、一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资；3、伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。赔偿项目如下：1、医疗费职工治疗工伤应当在...

伤残津贴方面，从工伤保险基金按月支付，具体标准如下：1. 一级伤残：本人工资的90%。2. 二级伤残：本人工资的85%。3. 三级伤残：本人工资的80%。4. 四级伤残：本人工资的75%。5. 五级伤残：本人工资的70%。6. 六级伤残：本人工资的60%。以上待遇标准，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，适用于...