对劳务报酬所得一次收入畸高的,实行加成征收,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成.兼职工资个税怎么算?如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系,则其兼职单位应按照"工资薪金所得"项目代扣代缴个人所得税.个人应于次月...

不可以。长期劳务合同，不可以按照工资薪金来申报税。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

由支付人按“劳务报酬所得”项目扣缴税款，月收入或“次”收入低于4000元的，减去800元费用后再按20%税率纳税，月收入或“次”收入高于4000元的，在扣除收入额20%费用后再按20%税率纳税(应纳税所得超过20000元的，要实行加成征收)；3、农民工按照国家有关规定办理工商营业执照和税务登记证而从事个体经...

若每次收入不超过4000元的，减除费用800元000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。一、雇佣临时工是否申报个税要缴纳的，但是要看具体的情况来进行分析。1、情况1 ：与临时工存在聘用关系若临时工与企业存在实际雇佣关系签订了劳动合同并且按月定期支付报酬。企业需要按照“工资薪金”给临时工...

若临时工与企业存在实际雇佣关系签订了劳动合同并且按月定期支付报酬。企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。情况2： 与临时工不存在聘用关系 如果临时工与企业：不存在实际雇佣关系也没有与单位签订有期限的劳动合同只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬...

如果临时工与单位存在实际雇佣关系，签订了劳动合同，且工资薪金等个人所得达到纳税的标准数额，则需要按照工资薪金所得申报并缴纳个人所得税。如果临时工与单位不存在实际雇佣关系，只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬，那么应该按照劳务费处理。个人所得税需要按照劳务报酬所得计算并缴纳，由提供...

劳务报酬所得起征点为每次收入超过800元，税率为20%。其他情况下，兼职所得可能属于稿酬所得、特许权使用费所得等，各有不同税率和规定。个税申报的分类依据：1、工作性质：根据兼职工作是否与主职业性质相同来判断；2、合同形式：是否签订了劳动合同或者劳务合同；3、支付方式：工资薪金通常是固定周期...

劳务公司申报个税那发工资的时候也不是劳务公司直接发呀，支付农民工工资时，由分包单位根据考核情况编制工资支付表，所以分包单位是对所得的支付对象和支付数额有决定权的单位，涉及的个人所得税应由分包单位扣缴并申报，施工企业只需按工资表中的实发工资数额代付农民工工资即可。

是的。法律分析：支付劳务费给个人，公司是不需要缴税的，个人需要缴纳个人所得税，但公司可以作为扣缴义务人将所发放的劳务费代扣个税，法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得、...

公司给员工发工资是不需要交税的,但是员工的工资超过了个人所得税的起征点的话,员工是要缴纳个人所得税的.劳务公司发放民工工资,是需要给他们申报个人所得税的. 农民工是劳务分包企业招纳的,是劳务分包单位与农民工签订《劳动合同》或《劳务合同》,用工、派工归属劳务分包单位负责,工人的考勤由劳务...