因此，如果A企业招聘的临时工与单位存在雇佣关系，则按照工资薪金所得申报缴纳个税，如果临时工与单位不存在雇佣关系，则按照劳务报酬所得申报缴纳个税。临时工工资账务处理 1、企业与临时工存在实际雇佣关系，发放临时工工资时，做以下会计分录：借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款 应交税费——应交个...

1、如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系,则其兼职单位应按照"工资薪金所得"项目代扣代缴个人所得税.个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税,选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报.如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系,则兼职单位应按照"劳...

兼职申报个税时，若存在雇佣关系，则视为工资薪金所得，由兼职单位代扣代缴个人所得税；若非雇佣关系，以个体提供劳务，则视为劳务报酬所得，个人需自行申报并缴税。工资薪金所得涉及多个兼职单位时，需合并计算税款。劳务报酬所得起征点为每次收入超过800元，税率为20%。其他情况下，兼职所得可能属于...

若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税,若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税

按劳务报酬操作：如尘羡不符合工资薪金在税前扣除的条件，属于劳务费在税前扣除，必须满足按照劳务缴纳个税，同时需要取得。工资薪金所得是属于非个人劳务所得，劳务报酬所得则是个人从事拆睁各种技艺、提供各项劳务取得的所得;两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系...

在缴税的流程上,劳务报酬与工资薪金所得大体相同,分为两个步骤.第一步:单位代扣代缴 相关单位在向纳税人支付劳务费时会先进行税款的预扣预缴;劳务报酬的扣税标准为:所得以收入减除费用后的余额为收入额.减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000...

1. 非全日制工资收入应按照工资薪金所得项目缴纳个人所得税。2. 非全日制劳务报酬收入应按照劳务报酬所得项目缴纳个人所得税。3. 判断非全日制收入项目的方法是查看是否存在雇佣关系。4. 若存在雇佣关系，则按工资薪金所得项目缴税。5. 若不存在雇佣关系，则按劳务报酬所得项目缴税。

法律分析：如果是有关联关系的两份收入,就合并按工资。如果是兼职,兼职那份按照劳务报酬交税。 雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金的费用扣除 。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条居民个人取得工资、薪金所得时，可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息，由扣缴义务人扣缴税款时...

劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.劳务报酬所个税即劳务报酬所得项目的个税,劳务报酬所得项目指个人从事各种非雇用的劳务取得的所得.根据《国家税务总局关于印发"征收个人所得税若干问题的规定"的通知》解释,工资薪金所得存在雇佣与被雇佣关系,劳务报酬所得则不存在雇用关系.

企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。2、情况2： 与临时工不存在聘用关系如果临时工与企业：不存在实际雇佣关系也没有与单位签订有期限的劳动合同只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬。这种情况就应该按照劳务费处理。劳务费虽然也是人工费用，但是和...