我国国家公务员暂行条例正式施行于1993年。1993年8月14日，《国家公务员暂行条例》经总理签署正式颁布，自1993年10月1日起施行。为了实现对国家公务员的科学管理，保障国家公务员的优化、廉洁，提高行政效能，根据，制定国家公务员暂行条例。国家公务员暂行条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的...

1993年10月1日。《国家公务员暂行条例》于1993年10月1日起正式实施，它对国家公务员的义务与权利、职位分类、录用、考核、奖励、职务升降、工资保险福利、辞职辞退、管理与监督等作了规定。

〈国家公务员暂行条例〉经1993年4月24日第二次常务会议通过发布，自1993年10月1日起施行。本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。 本条例由人事部门负责解释。 全文共十八章八十八条。根据自2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》第一百零七条规定，本条例已于20...

1993年10月1日施行。我国于1993年4月24日在常务会议上通过了《国家公务员暂行条例》，并决定于1993年10月1日施行。这标志着我国国家公务员制度的初步形成。

各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。1993年颁布的《国家公务员暂行条例》，第三条明确规定了公务员的范W围：“本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。”公务员的范围仅限于国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。

1. 国家公务员暂行条例的制定目的是为了实现对国家公务员的科学管理，确保公务员队伍的优化、廉洁和行政效能的提高。2. 该条例自1993年10月1日起开始实施，但已于2006年1月1日起被《中华人民共和国公务员法》废止。3. 国家公务员暂行条例共有十八章八十八条，内容涵盖了公务员的招聘、考核、晋升、奖惩、...

国家公务员暂行条例 1993年8月14日,第一章 总则第一条 为了实现对国家公务员的科学管理,保障国家公务员的优化、廉洁,提高行政效能,根据,制定本条例。第二条 国家公务员制度贯彻以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线;坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准;贯彻公开、平等、竞争、择...

职位分类。根据查询中国息显示，1993年8月14日颁布的《国家公务员暂行条例》，将公务员分为领导职务和非领导职务两类，范围的划分类似于职位分类。

我国1993年制定了《国家公务员暂行条例》，建立了公务员制度。根据《国家公务员暂行条例》的规定，在我国，国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员；而根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）的规定，我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的...

关于1993年国家公务员暂行条例，公务员暂行条例这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、及各部委办局及省、市、发的，具有法律效力，当然属于法规。2、《国家公务员暂行条例》已经一九九三年四月二十四日第二次常务会议通过，现予发布，自一九九三年...