法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十七条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:工作年限满三十年的;距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形...

1. 关于2024年取消编制的，根据最新资料，确实存在这样的改革方向。2024年，事业编制将不再设立，转而只保留事业单位的性质，并全面实施聘用制。承担行政职能的事业单位人员可能会转为公务员，或者在其他事业单位改制中得到相应安置（来源：棚衡信，2022年全国取消事业编）。2. 对于2022年是否会补发编制...

1. 为了保障职工的休息休假权利并激发其工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定了《职工带薪年休假条例》。2. 该条例规定，连续工作1年以上的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，有权享受带薪年休假。单位有责任确保职工能够休年假，并且职工在年休假期间应获得...

- 科员：3000元 - 副科级：3100元 - 正科级：3300元 - 副处级：3600元 - 正处级：4000元 - 副厅级：4400元 - 正厅级：5000元 2. 公务员薪资待遇标准：- 公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金构成。- 基本工资是职务工资和级别工资的总和，是确定公务员退休金、抚恤金等的主要依据。例如，最...

2024年公务员绩效奖的取消是基于财政压力、制度改革和薪酬体系调整等多方面因素考虑后作出的调整。虽然这一决定可能引发一些争议，但需要在保障公务员基本权益的同时，不断优化公务员薪酬体系，以提高公务员的工作积极性和满意度。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第七十九条规定：公务员实行国家...

2024年公务员并轨是深化社会保障制度改革的重要举措，旨在建立更加公平、可持续的社会保障体系。通过并轨改革，可以实现公务员养老保险制度与企业职工基本养老保险制度的合并，消除待遇差距，促进社会稳定和经济发展。同时，公务员并轨也将对公务员个人和社会产生积极的影响。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...

2024最新年假规定有哪些 《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年...

公务员病假规定，最长可以请20天，病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。公务员是国家的工作人员，其是不能适用关于劳动者的一起规定的。 一、公务员病假规定可以请多少天?国家对国家公务员(机关工作...

1. 2024年新退休的公务员将根据其退休前的职务工资和级别工资之和的一定比例获得退休金。工作年限满35年的公务员将按90%的比例计发退休金，工作年限满30年但不满35年的将按85%计发，工作年限满20年但不满30年的将按80%计发。2. 事业单位工作人员退休后的退休金将根据退休前的岗位工资和薪级工资之...

2024国家年休假的最新规定 《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年...