外包公司员工是要缴纳税收的，法律依据：根据《中华人民共和国个人所得税法》外包公司员工应当缴纳个人所得税，给劳务派遣人员按工资、薪金所得代扣代缴个人所得税，而用工单位未在《劳务派遣协议》中约定的额外支付给劳务派遣人员的报酬属于同种类型的所得，...

餐饮人员劳务外包抵扣进项税的风险有假冒公司存在风险，税务部门的审查，法律风险，具体如下：1、假冒公司存在风险：一些不法企业可能会冒充正规的劳务派遣公司，以低价吸引企业合作，但是这些企业缺乏资质和实力，可能会出现拖欠工资、无法提供社保等问题。2、税务部门的审查：如果企业在抵扣进项税时出现违规行...

按照工资薪金申报个人所得税。

外包员工四千开不用扣税。根据标准，个人工资5000以下不用扣税。个人所得税的新个税计算是根据职工的收入多少按照一定的比例计算的，一般收入比较高的时候那么所需要缴纳的税款就比较多了。

法律分析：扣税，劳务派遣公司会对每个员工分别发放工资，批量或跨行单笔发放。每月工资表是由单位制表，拷贝给劳务派遣公司。通俗的说，在发工资之前，单位将电子工资表制作完成后，直接拷贝给劳务派遣公司管理人员。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税...

分两种情况。1、如果2万元中是包含家具价款的话，那么就去国税开货物销售。税率5%左右。2、如果2万元仅仅是外企公司付给你的“跑路费”，家具价款另算的话，那么就去地税开具劳务，税率7%左右。

当然是接包方交，他们的员工，工资、个税都要他们自己负责，不然除了问题很容易扯皮。

和个人所得税都要扣。一般来说是公司帮个人代扣代缴，如果没有帮，个人也可以自己去税局缴纳。

扣税的。不用怀疑了。除非你们那个外包公司玩的骚气，正经的公司必须正经的扣税

1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税;2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。单次应纳税所得额不超过...