一、优先申报评审。参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时，用人单位不受本单位岗位结构比例，优先推荐申报，优先评审。职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技闭或培术人员倾斜。二、开辟绿色通道。参加疫情防控的一线专业技术人员，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。做出突出贡...

篇一:一线抗疫医生疫情工作总结报告 所有人的目光,都在关注疫情的前线,经历了一个多月的时间,抗击疫情斗争进入攻坚战。医护人员的治疗方案,进行到了第五个,我们也欣慰地看到,治愈率在提升,死亡率在下降,大家对待疫情的态度也比之前的不以为然,到高度重视,丝毫不懈怠。这么多人的努力,让我们更加心痛医护人员的日夜...

抗疫一线医生年终总结报告(篇一) 20-年我院疫情防控工作,在市正确领导下和卫健局的关心支持下,坚持预防为主、以人为本的原则,及时有效的应对疫情防控方案措施,我院认真贯彻落实上级文件精神要求,医院领导班子迅速行动、提前布防,广大医务人员勇于担当,坚守岗位,坚持疫情防控和正常诊疗两手抓、两不误,用实际行...

例如员工每周上班时需要提交一次核酸检测报告，只有是阴性结果的人才能正常的上下班，在中午吃饭时间要把工作人员分为二批的就餐时间，第1批可以安排在11:00~12:00吃饭，第2批人员可以安排在12:00~1:00吃饭。工作期间要全程戴好口罩，如果发现有员工在工作期间没有做好个人防护，可以按照相应的防护规则...

1、首先一线专业技术人员评职称对论文不作硬性要求，疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案。2、其次关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、药物疫苗研发情况、试剂检测设备产品研发应用情况、工作总结、心理治疗和疏导案例。3、最后将抗疫表现列入山东大学抗疫一线职称晋升指标。

参加抗疫的一线人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任，免除卫生支农任务，继续教育学分不作要求，其防治工作成效、工作总结报告等可作为晋升职称时的重要业绩成果。法律依据《中华人民共和国传染病防治法》第九条 国家支持和鼓励单位和个人参与传染病防治工作。各级应当完善有关制度，方便单位...

为了鼓励和支持奋斗在抗疫一线的人员,多地出台拟将在抗疫一线表现优秀的非编制临聘人员转为正式编制员工二、2021年获得副高级职称,并且是抗疫一线人员能聘用吗 可以防疫一线人员包括医务工作者、基层党员干部、广大社区工作者。尤其需要重视的防疫一线人员是广大的一线防疫医护工作人员,承担着最紧迫最危...

一、抗疫人员职称评审优惠：1、初级职称人员可提前一年晋升中级职称。2、中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试，受省部级以上表彰奖励的，可不受年限直接申报高一级职称评审。二、抗疫医护人员子女加分：1、湖北省 2020 年为一线医务人员子女中考加 10 分、参加高考者同批次优先调整...

开辟疫情防控一线医务人员进入事业单位编制绿色通道。疫情防控一线事业单位编制外聘用的医务人员，获得县级以上表彰的，以及获得记功、记大功奖励并已经取得研究生学历、硕士以上学位或副高级以上职称的，本单位有编制空缺的，由所在单位申报并经主管部门审核同意，门直接办理进编手续。本单位暂时没...

疫情防控一线的卫生专业技术人员和科研攻关人员在申评职称时，哪些条件可以作为他们评职称的内容？此次明确，将抗疫表现作为职称评审的重要内容，鼓励一线专业技术人员救死扶伤、严谨求实、顽强拼搏、无私奉献。将一线专业技术人员参加疫情防控的工作成果和贡献列入年度职称评价指标，作为加分项。破除“唯...