如果职工进了新公司的话，那么一般是可以补缴社会保险的，但是只会缴纳职工入职当月的社保，不能补缴以往的社保费用。一般社保费用会在劳动的工资报酬当中扣除，由企业和职工共同承担相应的比例。一、一般新单位能补交社保吗 1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的，不能补缴上个月的。因为...

单位可以帮员工补缴社保。单位可以为员工补缴社保，但必须符合以下条件：对于单位未申报的情况，仅限补缴养老保险。若已缴纳一段时间后中断，可通过代理公司进行补缴。若单位漏缴职工养老保险费，需带相关材料至社保经办机构处理补缴事宜。补缴社保时，如果职工累计缴费年限满15年且达到退休年龄，无需补缴。个...

员工没有购买社保可以补缴，法律上明确规定了用人单位要在员工入职后的一个月内办理社保，未按照缴纳的，应当限期缴纳或者补足，具体情况下可以根据实际的社保资金使用情况来进行认定。 一、员工没有购买社保可以补缴吗?员工没有购买社保可以补缴，根据《社会保险法》第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会...

职工社保断交可以补缴。社保断交后，职工可以通过以下途径进行补缴：1、如果有用人单位，可以要求单位及时补足或由单位申请补缴；2、如果没有用人单位，可以作为灵活就业人员自行补缴基本养老保险费和基本医疗保险费；3、如果是单位未按规定缴纳，可以向社会保险费征收机构投诉或由公司负责办理补交。用人单位未按...

挂靠公司代缴社保，一般都有补缴社保的业务。补缴社保也就是补缴3个月，超过三个月也不能补缴，当然每个地区的补缴各不相同。2、由于企业原因未缴纳社会保险：如果已经跟单位签订正式的劳动合同，按社会保险法规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。3、禁止一次性补缴15年社保：众所周知，个人...

社保可以补交前几年的。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、...

一、单位社保补缴可以吗如果单位社保因为单位的原因漏缴或者是断缴了的话，是可以由单位去申请补缴的，但是因为员工自己离职等个人原因导致社保断了的话，就没有办法补缴了。建议各位朋友想要补缴社保的话，要去咨询一下自己公司的相关负责人员，或者是提前去咨询一下社保机构的客服。社保补缴其实也是非常...

职工补缴社保方式如下:1、社保局缴纳。可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；2、养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满1年。当然，如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限...

如果职工已经和单位签订正式劳动合同，那么按照法定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。如果单位没有给职工缴纳社保，那么职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，经过劳动仲裁后，单位需要把未给职工缴纳的社保一次性补缴。2、灵活就业人员相关法规。很多灵活就业参保人员在缴纳社保的过程中会因为...

公司可以补缴社保。用人单位欠缴社保，是可以进行补交的。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交的。一、员工离职停办社保需要哪些材料？1、书面材料一份；2、提供新单位的劳动合同，或其投资新成立企业的章程，或已...