指的是人事档案。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生...

作为财菁教育科技有限公司的工作人员，我推荐我们公司的人力资源管理师考前培训课程。我们的课程优势有以下几点：1. 专业的教师团队：我们的教师都是有多年人力资源管理经验的专业人士，他们能够深入浅出地讲解理论知识，帮助学生更好地掌握知识点。2. 实用的课程内容：我们的课程内容紧扣考试大纲，注重理论与实践的结合，让学生能够在掌握理论知识的同时，也能够掌握实际操作技能。3. 灵活的学习方式：我们的学习方式灵活多样，包括线上和线下教学，可以根据学生的需求和时间安排，灵活调整学习方式。综上所述，财菁教育科技有限公司的人力资源管…财菁教育很不错，和几个朋友一起都是那边考过的，非常推荐！他们非常专业，考点分析精准，课程安排合理，面授、直播、网课、精选在线题库，人力资源管理师考试用到的他们都会安排好，不需要自己再买任何资料。电话：4008887181，021-52386223。...

1、上级收文档案 2、本级发文档案 3、科室职能考评、效能建设档案 4、成本核算与管理档案 5、月、季、年报表档案 6、劳动争议案件档案 7、人力资源常用劳动法律法规、档案 业务档案包括：1、人员招聘、选拔档案 2、人员劳动用工登记档案（劳动合同、花名册、社保登记册等）3、人员教育培训档案 4、...

已在国有企业或者事业单位就业的学生，跟单位确认接受档案后可以填写就业单位名称。当地（学校所在地的）人才中心;一般学校会统一分批办理，个人也可以在学校所在地的人力资源与社会保障局办理。户口所在地事处。毕业后考虑在户口所在地工作的学生可以填写当地人力资源与社会保障局全称。

因为档案管理是人力资源的其中一个版块，而要做好档案归档，销毁要有专业知识，涉及到人力资源版块。

浅析人事 档案 管理在人力资源管理中的作用 摘要: 人事档案在人力资源管理过程中起着非常重要的作用,它是识别人才、选拔人才、使用人才的重要依据。科学的人事档案管理能促进人力资源的开发和使用。人事档案管理必须适应现代管理化管理的要求,积极拓展服务职能,为人力资源开发提供强有力的保障。 关键词: 人事档案管理;人...

在小公司中，人力资源部门的主要工作之一就是人员档案管理。这主要是因为小公司的人力资源规模较小，无法设立专门的招聘团队，所有与人员招聘和录用相关的工作，包括前期准备，都可能由人力资源部门负责。人力资源人员需要建立和维护员工档案，包括个人信息、教育背景、工作经历、薪资信息、绩效评估等。这些档案...

肯定是人力资源管理了 档案学出来基本上是跨专业的

人力资源部接收你的档案，说明你的入职是确定的。单位认可你了。以上内容仅供参考，谢谢。

以及劳动争议仲裁部门。此外，人力资源专业的毕业生也可以报考不专业的岗位，如管理类、档案类等。具体岗位的选择需要根据公务员招考职位的要求来确定。人力资源（HumanResources，简称HR）是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。

这个还真不好回答，一般的档案盒分为：以处理文件、待处理文件、紧急处理文件。人力资源的档案盒有：招聘类文件、培训资料、合同管理、社保档案、考勤档案、每个员工的个人档案、其他每个模块都应该有几个档案盒。