有些公司在员工离职后,要求他本人在30分钟之内离开公司,还派保安看护陪同,一点面子都不给,这样干的不乏知名大公司大企业,你要知道有些员工在公司干了5年以上,对公司是有一定感情的,说走就走,连一点缓冲的时间都没有,更别提吃个饭欢送一下,用得到你的时候,百般赞扬,等到没利用价值了,立马翻脸,就算是养条狗分别...

目前从区县这一级来看，实际上国有企业几乎很少了，大多属于地方的一些融资的平台公司，比如开发园区，高新园区设立的土地开发、整治的平台公司，还有的就是投资类的平台公司，比如城投、农投、交投等类似的公司。这些公司只有几十个人，但是这些公司除了主要的管理人员、各部门的负责人以外，实际大多数的...

刚进公司也没有受到多大的损失，应该还在试用期内吧，辞职也很容易；赶紧再找一个相对好些的公司，还是比较靠谱的。如果题主是老板招聘来帮他一起来整治、管理公司的话，说明老板对你寄予厚望，希望能帮助老板他一起来扭转被动局面，也说明老板对公司的未来是有信心的。如果是这种情况，那不妨先沉下心来...

人已离职证书还挂在公司违法。执业印章一定要拿在自己手里，而且一般用人单位是不可以扣押员工的证件的，这个证使用要求必须是在此单位任职的员工，如果离职，单位继续以在职员工的名义使用此证，是不允许的，保留好离职证明解除劳动协议等，将来如违规使用，可以作为证据。证件挂靠存在严重的危害性，具体如...

其次是找上一级领导沟通，看能否调整工作部门。主动辞职。由于这种情况没办法要求公司赔偿，你又实在干不下去了，还不如干脆主动辞职，省得天天生闷气，把自己气坏了就不值了。寻找公司其他的违法行为或漏洞，然后维权寻求经济补偿。想要采取这种方法，必须要有前提条件，就是公司对你存在违法的行为，比如...

可以，如果没有劳动合同，只是口头上说的，都不用理会，不让走直接劳动仲裁就行了。

那么公司来了新人，老员工势必会 通过欺负新人的方式，来树立自己的威 望。通常表现为倚老卖老，例如，让新来 的员工去帮自己取快递，或者是帮他们做 一些，技术性不高的机械性劳作。之所以 这么做，就是因为很多老员工的心里是非 常扭曲的，他觉得通过这种手段来整治新员工，过一段时间之后，对方自然...

1.遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,严于律己,发扬奉献精神,树立公司利益高于一切的观念,忠诚服务。 2.服从上级的工作安排,服从公司的调遣与指示。 3.本人自愿从入职之日起,试用个月。试用期内,如本人提出离职,需提前三天以书面形式向公司申请,如公司向本人提出解除劳动合同,需在告知原因的情况下随时终止劳动关...

企业违规排放化工污水,离职员工可以网上发布啊，但要注意个人信息不要透露太多。保护水生态，防治水污染，改善水环境是环保工作的一个重要内容。2018年1月1日，新的《中华人民共和国水污染防治法》正式施行，对于企业的废水治理、废水处理设施管理都有了更高的要求。接下来，环保局分享下近几年执法过程中...

首先在10月中旬到职一周后,出任**,开始考虑作为一个集团公司如何组建自己的行政管理部门,组建何种的组织机构及人员编制,在原有的一些简单的管理制度的基础上,开始对总裁办的部门职责及功能进行全盘考虑,把办公室定位在不但具有行政管理职能,还要具有企业规划、企业形象建设及企划职能,在完善这些因素的基础上,修改、...