法律主观：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。一次性医疗补助金和一次性就业补助金为为6个月的上年度平均工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均工资。本人工资低于工伤职工死亡时本市上年度平均工资60％的，按照职工工伤时本市上年度平均工资的60％计算。6个...

法律分析：十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：1. 一次性伤残补助金，其金额为本人工资的七个月；2. 一次性工伤医疗补助金，对于十级伤残，每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3. 一次性伤残就业补助金，十级伤残每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4. 其他...

综上所述：工人受伤后，出于治疗的目的，和工厂解除劳动合同的，可以拿到一次性医疗补助金。其中，十级工伤医疗补助金的支付标准是三个月工资。同时，工人还能够拿到七个月工资的伤残补助金，并报销部分费用。申请这些赔偿要工人写材料，向当地社保机构提出。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工...

1、工伤十级赔偿标准是一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;3、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。二、其他赔偿项目(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...

工伤鉴定显示为十级的一次性伤残补助金是六个月的本人工资，如果正好所劳动合同也到期了，并且是职工本人提出的解除劳动合同的话，十级伤残还能够获得一次性医疗补助金和伤残就业补助金，但是这两项赔偿金的标准是由本省，和直辖市的自己来规定的。法律分析十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的...

1、工伤十级主要可以领取以下三项赔偿：一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。2、如果不能证明的就你这受伤前12个月社保工伤保险缴费基数的平均数为基数计算。俩者相差很大，最好自己主动递交证明材料。一次性就业...

工伤鉴定显示为十级的一次性伤残补助金是六个月的本人工资，如果正好所劳动合同也到期了，并且是职工本人提出的解除劳动合同的话，十级伤残还能够获得一次性医疗补助金和伤残就业补助金，但是这两项赔偿金的标准是由本省，和直辖市的自己来规定的。法律分析工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应...

十级工伤赔偿标准是多少      1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。      2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元...

工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。十级伤残赔偿标准：1、医疗费，根据医药费、住院费等收款凭证计算；2、误工费，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算或参照同行业标准；3、护理费，护理人员有收入的，按照...

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。