九级伤残退休后有补助。根据关规定，九级伤残退休后可以享受一定的抚恤金和生活补助。伤残人员在领取退休金的同时，还可以享受抚恤金和生活补助。抚恤金是指给予伤残人员的一次性资金补助，用于改善其生活条件和缓解其经济困难；生活补助是指给予伤残人员的每月资金补贴，用于支持其日常生活的基本开支。伤残退休...

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法律分析：工伤9级退休后工资没有补偿。而是由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个...

工伤9级退休后工资没有补偿。按《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金按本人工资9个月支付一次xing伤残补助金。劳动合同解除或者终止时，有工伤保险基金支付一次xing工伤医疗补助金和就业补助金，终止工伤保险关系。但工伤职工退休的，虽然劳动合同终止，因为依然处在原参保...

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...

没有额外补助，9级在职期间，工伤保险基金按本人工资9个月支付一次性伤残补助金。退休后，也就是劳动合同终止了，会有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

这个一般来说，有多种赔偿标准，比如说你的工资前12个月的平均工资，你比如说平均6000了，就是误工费，每个月6000，如果是低于30平均工资的话，可以按照30平均工资去补偿你的标准

工伤9级退休时的补偿情况如下：1、九级工伤职工从工伤保险基金中获得九个月本人工资的一次性伤残补助金；2、劳动合同终止或职工提出解除合同时，可获得一次性工伤医疗补助金，该补助金由工伤保险基金支付；3、同时，用人单位需支付一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的...

1、工伤的赔偿和待遇有：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。发生工亡的，包括被抚养亲属的抚恤金；2、工伤赔偿，指的是劳动者因受到工伤而获得的赔偿。如果用人...

您好，只要在退休前发生的工伤，可以享受工伤保险待遇的呀。工伤九级的一次性伤残补助金为9个月本人工资，但向人社局申领工伤待遇中的9个月工资是以您的缴费工资来计算的，如果单位给您缴纳工伤保险的基数低于您的实际月工资，这时存在按缴费基数计算和按您的实际月工资计算的差额，这应当由单位补差给您。

县级以上地方对依靠残疾抚恤金生活仍有困难的残疾军人，可以增发残疾抚恤金或者采取其他方式予以补助，保障其生活不低于当地的平均生活水平，具体多少金额根据地方和退役军人事务部而定。法律依据：《军人抚恤优待条例》第二十三条 现役军人因战、因公致残，医疗终结后符合评定残疾等级条件的，应当评定...