5. 到2024年1月，公司通过职工代表大会，巧妙地推动了降薪裁员计划的实施。6. 新薪资体系在2月正式实施，要求全员签字确认，这个新体系将基本工资大幅削减30%并转为绩效奖金，同时还调整了项目津贴。7. 尽管表面上是激励机制，但实际上却暗藏玄机。在旧体系中，薪资结构稳定，而新体系则将大部分基本工...

进入2024年1月，公司通过职工代表大会，巧妙地推动了降薪裁员计划的实施。新薪资体系在2月正式实施，要求全员签字确认，其内容包括基本工资削减30%转为绩效奖金，同时调整项目津贴。看似激励机制，实则暗藏玄机。旧体系中，薪资结构稳定，而新体系则将大部分基本工资转为绩效，理论上绩效奖金能补足损失，但实...

属马人在2024年的下半年，事业进展的不是很如意，受到大环境的影响，不少企业都会出现裁员，降薪的情况，而属马人很有可能会在裁员的名单当中。特别是处于中年阶段的朋友，年龄不占优势，社交能力也很弱，被优化的可能性是非常高的。不过也不要太过于担心，虽然大环境不好，但是也并不代表着没有出路。

总结来说，通威股份在2024年一季度的经营形势十分严峻，单纯依靠降薪来增效可能不再可行，公司需要进行深度的战略调整和成本控制，以应对市场的不确定性。

德国商业银行裁员的主要原因就是，希望通过强硬的紧缩计划来大幅削减成本。 德国商业银行希望到2024年的时候，成本要比2020年减少14亿欧元，折合成人民币 为109亿元。由于经济低迷、低利率环境影响银行收入，现在国外不少银行都在实行降薪或裁员，欧洲银行是裁员重灾区，不少银行披露的计划裁员规模达6.35万人...

那么员工应当遵守。如果员工认为公司的调岗行为不合理，可以要求补偿或进行劳动仲裁。综上所述，如果公司裁员不明确且换岗不是本单位的岗位，员工可以要求补偿。具体的补偿金额和方式需要根据实际情况和公司来确定。如果公司拒绝给予合理的补偿，员工可以通过法律途径来维护自己的权益 ...

《Zoom》因计划裁员1300人，当地时间2月7日，视频会议软件开发商Zoom宣布，随着新冠疫情的消退，对公司视频会议服务的需求不断放缓，因此计划裁减15%的员工，约1300人，以适应增长放缓的局面，相关费用最高达6800万美元（约4.62亿元人民币）。受科技股暴跌影响，Zoom股价去年下跌63%。上述消息公布后该公司...

年初，新能源行业的裁员风波不断，其中蜂巢能源的裁员行动引起了广泛关注。据蜂巢能源董事长杨红新微博透露，蜂巢能源自1月起已启动高质量经营变革，应对行业产能过剩和价格内卷的问题，这一举措涉及裁员、降薪和部分生产线的停产。蜂巢能源的转型始于2012年，作为长城汽车内设的动力电池项目，后来发展成为...

法拉第未来FF81官宣计划2024年量产,据介绍,FF81 是一款拥有极智互联和极致用户体验的超豪华智能电动车,法拉第未来FF81官宣计划2024年量产。 法拉第未来FF81官宣计划2024年量产1 2月10日消息,外媒electrek报道,法拉第未来表示将于韩国汽车制造商Myoung Shin合作,共同生产面向大众市场的豪华电动汽车FF81,其将在2024年于韩...

法拉第未来定下FF81代工厂,计划2024年量产1 近日,贾跃亭在美创办的电动车企Faraday Future(以下简称FF或法拉第未来)官方宣布,已经与总部位于韩国的汽车制造商Myoung Shin签定合约,将在2024年开始生产FF旗下的第二款电动车型FF81;FF表示,FF的大规模生产、轻资本模式将有效发挥全球供应链优势,这也将使FF在2025年实现...