能。根据查询中国铁路济南局集团官网显示，济南铁路局培训结束，公布录用名单后，会在7天之内签正式入职合同的。济南铁路局职工是合同制，新员工入职后，会与单位签劳动合同，劳动合同是每位新员工必须签约，涉及到工资待遇，养老保险，医疗保险，失业险，住房公基金，年金等等条款。

按劳动法的规定，从用工第一天起，30天内就应该签订合同，如果不签订，30天后就可以要求双倍工资。

三到四个工作日。根据查询济南铁路局面试相关资料得知，济南铁路局面试后三到四个工作日签合同。面试通过了就可以了，等通知三到四个工作日左右签合同正式入职。

毕业之后。三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人的沈阳铁路局单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前，所以在毕业之后就需要签正式合同。

都是合同工，但看你与谁签订用工合同了！正式工是与铁路局人事部门签订长期用工合同，劳务工，社招工等都是与劳务派遣公司签订短期用工合同！！！正式工和劳务工、社招工的根本区别就是在收入和待遇上有些差距，合同年限不同！！！

像这样的一般为8年打止。大学本科及以上毕业可以和铁路局直签。单位解除劳动合同流程是什么?1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。2、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；3、结算薪资：在员工办理完毕工作...

应该还有三个月以上的试用期，基本正式上班就可以签的，但不要大意啊！

回答：现在事业单位都是采用聘任制。包括以后的国家公务员都将采用聘用制来进行管理。只要你进入某一个企业工作,都须签订劳动合同。这是国家劳动合同法明文规定的。以后根本无正式工,当然这也要尚待时日。你朋友的这个情况应该是属于聘用的。不属于在编的人员。

只要你进入某一个企业工作，都须签订劳动合同。这是国家劳动合同法明文规定的。以后根本无正式工，当然这也要尚待时日。你朋友的这个情况应该是属于聘用的。不属于在编的人员。 追问： 像很多国企每年有招正式的,也招短期的(临时工),有的区分好大哦!所以我很想知道哦!谢谢啦! 回答： 是的，是有你...

合同工？劳务吗？正式工不是应届毕业就难了，还得运气好碰上学校来了铁路局招聘