绝大部分国有企业招聘大中专毕业生都要求是应届毕业生，其最起码的证明就是空白的三方协议，你要是已经签订了，就失去了进入国有企业的资格。

签三方对考研也没有影响。无论是签三方协议还是签劳动合同，都对考研没有影响。签订三方协议不影响应届生身份，而是否是应届生身份也不影响你报考研究生。签了三方，考研成功后，跟用人单位办理解约就可以。三方协议不等于劳动合同。在没有与用人单位签订正式劳动合同之前，毕业生都还是应届生身份。所以无...

签了三方协议还能考事业单位吗 可以，这个不影响。高校毕业生签了协议并不等于就一定到该协议单位工作。1、如果签约的是国有企业。建议先不要去报到。因为国企有国家干部的人事管理权限，可以直接接收毕业生的档案和报到证，因此千万不要把毕业生本人的报到证、本人的档案（告知学校先别转递毕业生本人的档...

所以三方协议不会影响你进入国企，也不会影响你进入别的非国企。一句话，只要你没签订劳动合同，那么你想去哪都是可以的，只要你能去 但是值得注意的是，三方协议往往约定了违约条款。如果有违约条款的话，那么你在协议生效期间违约的话当然要依法支付违约金，这点是毫无疑问的 如果不想违约，那么可以等...

你好！你已经签了三方协议就不用重新签了，你拿三方协议和报到证到当地人才市场办理档案托管就行了。你新找的单位，你签劳动合同就行了。

即使签了第三方也是没关系的,如果参加国考的话,每个高校的毕业生都是有两次派遣的机会,一般第一次毕业都是派遣某地人才交流中心或者派遣回原籍,那么还有第二次的派遣机会,扔是可以以应届生身份报考公的。三方协议签了还能继续考编制。每一位从大学走向社会工作的毕业生都会签署一份三方协议，三方...

先解约，拿出自己一年所得到的荣誉和成绩，往招聘方一递。我的能力完全满足你们的各种要求。

不管是什么原因，只要你签了三方协议，那么你就不能参加今年的应届国企招聘了，必须等到明年才能参加。但是你可以查看一下你所签的三方协议，如果达不到法律效果那么就可以参加。

只要是今年毕业的都是应届毕业生 到明年六月份你才算是应届毕业生 就算和别的企业签了就业协议 劳动合同 你也是可以考别的单位的 只是可能要付出一点代价 赔违约金喽

不是的。必须根据具体情况具体分析。首先，签了三方协议仅仅只是一个敲门砖，一个工作意向，是一种进入国企的机会。其次，进入国企后，也会有试用期，也有各种各样的考核，只有通过试用期和考核才能留下来，最后，即便通过了试用期和考核，也要努力做为，遵守法律和制度，且与国企的经济效益情况挂钩。国...