公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化：第1情况、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；第2情况、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年度职工平均工资的60%为缴费基数;第3...

单位给员工交社保最低标准没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。《社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 一、单位给员工交社保最低标准是多少？单位给员工交社保最低标准没有...

单位职工的缴费基数，是按照职工的月均工资作为缴费基数，只有职工的工资，低于社会平均工资的60%的，才可以按照社会平均工资的60%作为最低缴费基数。社保标准是按照职工上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。【法律...

最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其...

企业缴纳社保的最低标准是本地职工月平均工资的60%，如果是私企或者个体户或者是非本地户口的职工的不得低于50%，私企的法人，个体户业主或者公司股东不得低于100%，但是最高也不得超过300%。 一、企业缴纳社保最低标准是多少 社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工，...

二、最低标准缴纳的情况 1.企业经营困难：在某些特殊情况下，如企业经营困难或面临破产等，可能会出台相关，允许企业按照最低标准为员工缴纳社保费用，以减轻企业负担。2.员工自愿选择：在一些地区，员工可能可以自愿选择按照最低标准缴纳社保费用。这种情况通常出现在员工个人收入较低，希望减轻个人...

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。【法律依据】《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

企业给员工缴纳社保的最低标准是当地社平工资的60%，具体金额会随职工工资水平变化而变化。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除非有法定事由，否则不得缓缴或减免。如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。这样的规定确保了员工能够获得基本的社会保障...

根据深圳职工社保的最低缴费标准，我们可以计算出深圳职工社保每个月需要缴纳的金额。以2021年深圳市最低工资标准为基准，假设一个职工的月工资为2480元，那么他每个月需要缴纳的社保金额如下：基本养老保险：2480元 × 8% = 198.4元 基本医疗保险：2480元 × 2% = 49.6元 失业保险：2480元 × 0....

1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;2、缴费比例：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目;2023年社保缴费标准 法律解析：缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资...