法律主观：用人单位为劳动者 缴纳工伤保险 ，工伤的费用由社保支付，对企业没有影响；若没有缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。 申请工伤认定 ，对企业来说利在于能减轻企业的负担，一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。 工伤认定需要的材料： 单位和个人 申请工伤鉴定 须提供:1. 工伤认定申请 表;2....

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1、首先不会有不良影响。所谓不良，是企业主本人对法律认识的缺乏。按国家《工伤保险条例》规定上工伤保险和依法申报工伤对企业是有益无害的，除非企业主本人有能力确保在他的企业里永远不会有工伤发生。一旦发生工伤，无论你是否申报，你的损失是肯定有的，如上了工伤保险，可以降低你的风险。即使不上...

如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。工伤保险条例工伤待遇规定 第三十四条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市规定。

首先，公司申报通常由雇主代为办理，需要提供相关的企业资料和员工名单，以及支付相应的保险费用。而个人申报则由工伤受害者自行办理，需要提供个人身份证明、事故证明、医疗证明等相关材料。其次，公司申报通常需要经过人力资源部门或保险代理机构的协助，流程相对复杂。而个人申报则相对简单，可以直接向相关部门...

也就是说企业工伤多了可能会影响单位缴费费率。法律依据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门...

个人工伤认定去当地的劳动部门提出工伤申请,并且将个人的身份证明、与用人单位建立的劳动关系证明等材料进行提交。一、工伤认定公司申请和个人申请有什么区别 工伤认定公司申请和个人申请的区别有: 第一是时限,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。 第二是费用支付渠道...

你管对公司有没有影响呢，先维护好自己的利益再去管别人吧。公司但凡有点脑子就该知道，超过30日申请工伤认定的，不管单位还是职工申请，申请日之前的工伤待遇全部要单位支付，申请日之后的新发生的工伤待遇才是工伤基金支付，单位要是不给，职工就去申请劳动仲裁，该属于自己的钱不拿傻吗。你们公司要是...

为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、个人报工伤和单位报工伤有什么区别 单位报工伤与个人报工伤的区别是:(一)时限不同,单位申报必须在事故发生之日后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。(二)费用支付渠道不同,如果是职工个人申报并认定为工伤,...

否！职工下班时间遭受交通事故伤害，认定为工伤的。属于第三人侵权遭受事故伤害认定为工伤的，无司申请还是职工申请，工伤保险方面都不承担全额赔偿责任。职工应当向第三人主张人身损害民事赔偿，在活动第三人民事赔偿的基础上，享受工伤医疗之外的工伤保险待遇。即:医疗费、残疾器械费、住院伙食补助费(...

工伤是单位报好。个人报工伤和单位报工伤最大的区别是，申请期限不同。个人申报工伤的期限是一年，而单位申报工伤的期限是30天。劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。个人报工伤和单位报工伤有什么区别1、时限不...