法律分析：一般情况下工厂自离一次不会上黑名单。但是不要小看工厂的惩罚措施，虽然说拉入黑名单的几率最小，但是对于其他方面也是有影响的，如果工厂正是招聘旺季，可能会对面试的员工审查不严，自离满三个月之后，就可以重新入职面试，也不太会影响工作；但如果工厂处于招聘淡季，那么招聘就会严格，很有...

各有关单位：根据《高新技术企业认定管理办法》（国科发火〔2016〕32号）和《高新技术企业认定管理工作指引》（国科发火〔2016〕195号）有关规定，现将北京市2018年第二批2995家企业拟认定高新技术企业名单（详见附件）予以公示，公示期为10个工...

工厂自离是一定会上“黑名单”的！因为自离属于“违规”，不按厂规厂纪来做事的人，这个公司也会将其列入“不受欢迎的人”的名单中！

通常原因如下：1，多数公司对于员工自离很反感，一些公司会将自离员工列入黑名单，提问信息显示自离过两次，这被列入黑名单并不奇怪。2，公司将员工列入黑名单会依据期限进行分类。有6个月，1年，永久，还是黑名单是因为还在这个期限之类，到期后会消除，永久黑名单公司一般是不会再进行录用，除非有公司负...

4、富士康自离两次是会被入黑名单的，只要不是开除的自离2次，还是可以进的；5、只要给人事部的管电脑的这个人钱是可以消除黑名单记录的，只有开除的是不能消除的，自离的不管几次都能给消了。

富士康刚入职就走，不会进黑名单。富士康黑名单是对有前科或在富士康较严重的事导致被开除才会进入黑名单，自行离职只会两到三个月内不允许再次进厂，刚入职就离开不属于被开除，不会进黑名单。富士康，全名富士康科技集团，是全球最大的电子产品代工制造企业之一，总部位于新北市，成立于1974年，由...

因你自离了厂里知道你对这里工作没兴趣，没兴趣就做不好这项工作所以就把你拉黑了

理论上来说,电子厂的黑名单是很难消除的。有些厂的要求不一样,所以很多人都会莫名的进了黑名单。 比如有些厂进去不得超过三次,三次以上就是黑名单,不能再进厂了。有些厂是不能自离,自离的不要。所以电子厂的黑名单也分很多种。 一般上公司黑名单,特别是像富士康这样的大型工厂,

放心，自离不会拉入黑名单，工资也不会少你的。我进富士康的时候，培训了三四天，刚进车间第一天就不想干了，打算提桶跑路，原因是我进的车间到处都是油污，噪音也非常大，是做华为手机的铝合金外壳的。但无奈当时身上积蓄不多，而富士康又随时都可以跑路，而且还是能拿到钱，也不会苛扣自离人员的...

很高兴为你解答 这个不算是什么黑名单，如果是像你这样的情况。是算自离的。因为你的所有手续都弄好了，基本上就差上班。因此如果你没来就算你自离，要等半年后才可以再进。如有疑问请追问，满意请采纳！

法律分析：自离是违法解除劳动合同规定的行为，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是自离的话,会被拉黑名单的, 普通员工半年,黑名单员工需要领导审批后才能进,在公司内部人力资源有黑名单系统查询。法律依据：《中华...