男性产假期间工资如何发放：1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险...

单位不发工资的处理方法如下：1、劳动者可以先与单位进行协商；2、如果协商不成，可以到劳动行政部门举报；3、也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到起诉。陪产假什么时候开始休对于陪产假虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些...

单位不发工资怎么办单位不发工资的处理方法如下：1、劳动者可以先与单位进行协商；2、如果协商不成，可以到劳动行政部门举报；3、也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到起诉。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕...

法律分析：男士陪产假是有工资的。如果男职工休陪产假，用人单位需要支付工资。陪产工资支付的方式有两种：1、如果用人单位依法为职工购买生育保险，那么休陪产假期间该男职工的工资由用人单位向相关部门申请。2、若用人单位没有依法为员工购买生育保险，那么在休陪产假期间的工资按照职工合同工资的标准来支付...

男方陪产假工资发放按照当地社会平均工资标准来支付的。若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。男员工陪产假工资发放标准如下：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是...

男方陪产假不是只发基本工资。陪产假是法定的，不同地方对于陪产假的时间有不同的规定。如果男职工休陪产假，用人单位需要支付工资。陪产工资支付的方式有两种：1、如果用人单位依法为职工购买生育保险，那么休陪产假期间该男职工的工资由用人单位向相关部门申请；2、若用人单位没有依法为员工购买生育保险...

2.无社保 若用人单位没有为员工缴纳生育保险或连续缴纳天数未达到当地要求，则陪产假期间工资由单位按照劳动合同的标准进行支付。2024年男职工陪产假工资发放如何规定 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的...

参加生育保险的，由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴；未参加生育保险的，由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。用人单位应当支付产假工资而未支付的，劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。也可以依法申请劳动仲裁处理，对劳动仲裁结果不服，还可以向起诉解决。《女职工劳动保护特别规定...

2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。拿出合理的住院手续，可以向公司要求补偿，不给可以提出诉讼    法律规定：  《广东省职工生育保险规定》第十五条第二款规定：“用人...

1、不会扣工资，护理假是符合法律规定生育的男职工依法享有的假期，期限不由用人单位说了算，期间工资福利不受影响。但关于护理假能否分开休或提前休，则需要经用人单位同意。如果在职工休护理假期间，发生用人单位克扣工资等行为的，职工可依法维护自己的合法权益。2、护理假是男人为护理生产配偶的特定假期...