因为你自己不能够吃苦耐劳的，有一点压力就不希望做了，还有就是你自己没有什么生活压力 的，所以你需要自己给自己压力，这样就可以做的时间长点了，哪怕只是几个月也是进步了。

还没遇上自己喜欢的，自己不缺钱花。找到新工作，即使合适，也得适应一段时间，起码一周。所以不要急切的辞职

首先呢，，别人没有你想象那么的在意你，除非你挡了别人的路，所以想回就回去呗，，现在用工紧张，你原来的厂子可能巴不得你回去。现在这个厂就更没关系了，你只做了两天，以后可能也不会有交集，直接和你老板说不太适应这边的工作环境就行了 ...

你应该安静下来好好想一想你适合干什么工作后，再去找到合适厂子去工作，咬牙坚持工作再苦管理再严也要挺住，坚持下来了慢慢技术有了，人的思想稳定了人也成熟了，女朋友慢慢也会找到了。

不会的，谁也没有这个闲工夫，不适合自己的，趁早放弃也会，总之，走自己的路，让别人笑去吧！

想辞职是可以的，但是不可以直接走的，试用期需要提前3天，正式员工需要提前30天，具体如下：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位和个人约定了服务期的，未到服务期...

没签合同你招呼都可以不打就走人，但是从道德层面讲，你要和你的领导说一声，你不干了。工资的话，有可能是拿不到的

进厂三天不干了可以直接走，如果不要工资和离职手续，当然可以走；不过建议还是提前辞职，工资应该正常发放的。员工离职需要注意以下3点：1、工作不要无疾而终走，要先把屁股擦开清了再走。总不能给公司留一屁股屎说走就走，哪家公司都不会轻松地对你放行。就是逼，也要让你把该做的事情做个了解...

你以前的记录肯定是有的，但是，只要你不是被解雇，或者自离。只要是按照正常手续离职的，基本都不会有问题。另外提醒一下，刚开始工作岗位不好，这不是难事，难的是，你自己都不肯努力，让别人看到你的努力给你换个环境，工作就这样。去哪里也一样，心态摆正了，做什么都不会太累。

5. 关于违约金的问题，如果没有接受公司培训且没有签订服务期协议，通常不需要支付违约金。但是，如果你离职给公司造成了损失，你可能需要赔偿。因此，最好提前30天通知公司，并顺利完成交接。6. 通常情况下，签订劳动合同后未满期限离职是不需要支付违约金的。但是，在两种特定情况下，可以约定支付违约金...