律师解答 工人工地受伤，包工头承担人身损害赔偿责任；因第三人的行为造成工人受伤的，工人有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求包工头给予补偿。包工头补偿后，可以向第三人追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承...

由于包工头与临时工之间存在雇佣关系，即劳务关系，因此，临时工在工作中受伤，包工头需承担主要赔偿责任。需要注意的是，在劳务关系中，受伤的临时工可以要求的人身损害赔偿，而非工伤赔偿。2、如果包工头没有相应资质或安全生产条件，并且发包人对此情况知情或应知情，那么发包人需与包工头共同承担连带...

一般情况下，小包工头作为雇主，对工人的安全和劳动条件负有重要的责任。一、小包工头的责任 小包工头作为雇主，应当为工人提供安全的工作环境，并确保工人遵守相关的安全规定。在事故发生时，如果小包工头未能履行其安全管理职责，或者因疏忽导致工人的安全受到威胁，那么小包工头可能会承担相应的法律责...

这种责任主要体现在对工人受伤后产生的医疗费用、交通费用、误工费用等方面的赔偿。若工人受伤是由工地上的第三人造成，且该第三人与工人之间不存在雇佣关系，工人可以向该第三人寻求赔偿。而如果是包工头雇佣的工人受伤，责任应由包工头承担。由于包工头与工人之间是雇佣关系而非劳动关系，因此，工人的...

工人受伤责任归属问题，需根据其与包工头之间的雇用关系来确定。若工人受包工头雇佣，在工地作业期间受伤，通常应由包工头承担相应责任，而非直接向公司追究。根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的职工应被认定为工伤。这包括但不限于：在工作时间前后从事与工作...

在工地受伤的工人应由谁承担责任，这要根据劳动合同的性质来确定。如果工人与甲方签订的是承揽合同，那么工人受伤时，责任应由包工头承担。而如果是包工合同，那么责任则应由建筑公司承担。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿...

你好，属于承揽合同的，包工头有资质的情况下一般由包工头承担责任。不然，需要承担连带责任。孙伟律师普法：《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定 第三十二条建筑工程监理应当依照法律、行规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面，...

1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任；2、包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任。3、如果包工头挂靠在某公司，这个公司承担连带责任；4、如果包工头没有资质的，发包方在对外分包建设工程时应审查分包人的相应资质，并签订书面的建设工程分包合同。如果...

1. 在工地上，如果工人受伤，包工头可能需要承担一定的责任。2. 根据法律规定，如果发包人或分包人知道或应当知道雇主没有适当的资质或安全生产条件，他们需要与雇主一起承担连带赔偿责任。3. 上述规定适用于雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故而遭受的人身损害。4. 如果第三人的行为导致雇员受到伤害，...

一般情况下，小包工头作为雇主，应对工人的安全和劳动条件承担主要责任。1. 小包工头的责任 小包工头作为雇主，有责任为工人提供安全的工作环境，并确保工人遵守安全规定。如果发生事故，且小包工头未能履行其安全管理职责或因疏忽导致工人安全受损，小包工头可能需要承担相应的法律责任。2. 工人的责任 ...