工伤十级一次性伤残就业补助金赔偿标准的确定，通常根据当地的法律法规和规定进行。不同地区的标准可能有所不同，但通常会考虑职工的工资、工作年限、伤残程度等因素。具体来说，赔偿标准可能包括以下几个方面：1.工资基数：通常以职工受伤前一定时期的平均工资作为计算基数。2.伤残等级系数：根据十级伤...

很高人民于2006年12月28日作出（2006）行他字第12号文，即：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按...

一、一次性伤残补助金，为7个月本人工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准根据当地而定。 十级工伤赔偿标准如下：一、一次性伤残补助金，为7个月本人工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...

法律分析：1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律...

交通10级伤残可以获得的赔偿金大约十万元左右，日常活动能力轻度受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力轻度受限。属于十级伤残。《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇...

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用...

十级工伤的伤残补助金是7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的...

赔偿标准：1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付）2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位...

十级工伤一次性就业补助金的计算标准由省、自治区、直辖市规定；用人单位在劳动者主动离职时支付。如果劳动合同终止或劳动者提出解除劳动合同，用人单位需要支付一次性伤残补助金，而具体的一次性就业补助金标准因地区而异。当工伤等级为五到十级时，解除劳动关系可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性...

法律主观：十级伤残补偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律客观：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是...

一次性伤残补助金的具体标准：一级伤残是本人工资的27倍；二级伤残是25倍；三级伤残是23倍，四至十级伤残则分别是21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍、7倍。区别于工伤的一次性伤残补助金，残疾赔偿金则根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准...