两者的关系为组织结构和权力分配的关系。在一个公司中，副董事长和总经理之间存在明确的权力分工和职责划分。副董事长通常负责公司的战略规划、重大决策和管理层的组织与协调，而总经理则负责公司的日常管理和运营。相对来说，副董事长的权力可能更大，因为其职责涉及到公司的整体战略和发展方向。

董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代...

副董事的实际权力更大。副董事长占有一定股份，而总经理只是他们股份人请来经营管理公司的人，所以董事长高于总经理，大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理...

当然是 总经理的权大于副董事长了 但职位副董事长大

董事长是董事会决策最高权力人，副董事长负责董事会日常事务，董事参与董事会事务，监事长负责对董事会做出的各项决议做同审仪，监事负责协助监事长工作。执行董事与董事同理，若董事众多，执行董事就是常务董事会成员。公司（集团）运营管理机构 总裁，是公司行政权力人，管理所有公司运营事务。执行总裁：在...

副董事长大。一个公司，设有董事长、总经理（这里包括正副），论权力，董事长大于总经理，按此类推副董事长大于副总经理。董事会是该公司的最高机构，董事会中包括正副董事长、正副总经理及部门负责人，公司是否得到发展，很大程度取决于领导层的决策，公司的计划、目标是否能完成和落实。

现代公司（括号内职位表示级别相当而权利偏下）：董事长—（监视会）↓总裁或总经理（）→副总裁或副总经理↓区域总经理 — 分公司总经理 — 子公司总经理（下属1级）↓以上副职（下属1.5级）↓总公司各部门经理（下属2级）→左边副职（下属2.5级）↓分公司或子公司各部门经理（下属2....

副董事长属于公司战略制定方面的人员，总裁是战略执行人员，因此副董事长要大些，而且副董事长在公司一定有不少的股份，属于老板，总裁一般类似于招聘的职业经理人。 总经理也可以叫总裁，副总裁也叫副总经理，当然总经理大了

总经理和董事长的职位在公司治理结构中各有不同的职责和权限。在大多数公司中，董事长是公司的最高领导，负责监督公司的战略方向和决策，但不直接管理公司的日常运营。而总经理则是公司的高级管理人员，负责公司的日常运营和管理，拥有更多的决策权和执行权。因此，在一般情况下，董事长的职位比总经理高...