进国企相对于私企而言，难度较大。首先，国企的笔试环节就具有一定的挑战性。其次，从供求关系来看，国企的岗位数量相对较少，加之社会上普遍认为国企更优越，因此更多的人倾向于选择国企。1. 国企更稳定。公司存在的目的是为了最大化股东的利益。国企虽然采用公司制，但并不完全以利益最大化为准则，而是...

我个人认为在国企上班竞争最大的时候主要集中在以下两方面：第一，入职时。当前在国企改革中，尤其是用人聘人环节，更多的选取方式都是考试考核。尤其在人才竞争内卷严重的当下，争取到国企的工作机会的竞争也是尤为激烈的，在伴随着新冠疫情的影响，让本就不是十分乐观的就业市场更加雪上加霜，一个好的工...

国家公（国考）的竞争确实非常激烈，但有些岗位没有人报名可能是由以下原因导致的：岗位要求特殊：有些岗位可能对申请人有特殊的要求，例如需要特定的专业背景、工作经验或技能。如果这些要求了报名人数，可能导致岗位没有人报名。工作地点不受欢迎：一些岗位可能位于偏远地区或条件相对较差的地方...

不好考。1、考试难度大：考试内容分两科，行政能力测试和申论，难度较大。2、人数竞争大：应聘上的比例为1：3，竞争大。

好国企单位有上万家，进国企依旧很难的原因有以下几点：一、国企应届生招聘量大。现在每年高校毕业生接近千万，国企的招聘公告90%以上都是面向应届生招聘，尽管如此，报考人数和岗位数量依旧悬殊，加之偏远地区和特殊的岗位不受欢迎，应届生岗位选择量级又被缩小。因此非应届生的报考机会就被大大缩减。二、...

国家电网是国企，待遇很好。所以非常多的人都想进入国家电网，竞争力非常大，很难考。以下内容从五个方面解释国家电网难考的原因。🌻报录比。2022年，国家电网公司华东分部的报录比为1:2057，国网上海电力公司报录比为1:97，国网山西省电力公司报录比为1:108。虽然部分数据不能代表全部，但是...

首先国企名声大、实力强，所以慕名而去的人很多，岗位竞争大，自然不好进。因为国企背靠“国”字号，都是非常有名的企业，就跟现在的大牌、品牌一个意思，对很多人都非常具有吸引力，所以即便国企薪酬待遇不高，但大家愿意进国企工作，这样一来，同时想要进去的人多了，竞争就很大，往往淘汰的多，所以...

普通本科生进入国企的难度相对较大。在当前竞争激烈的高考环境中，只有少数优秀学生能够进入985、211高校。这些高校对学生的要求极为严格，因此，能够从这些学校毕业的学生在就业市场上已经拥有了明显的优势。在现行的就业环境中，名校毕业生往往在求职时占据优势。国企作为企业的一种，对员工的工作效率非常...

国企初审过关是一个很好的开始，表示你的简历和基本条件已经满足了企业的要求。至于笔试难度的问题，这会因企业、岗位以及考试的具体内容而有所不同。一般来说，国企的笔试难度相对较高，考察内容包括专业知识、综合素质和职业能力等方面。国企一般注重综合能力和素质的考核，因此笔试内容可能会包括英语、数学...

80%的应届生都考不上国企，是因为国企单位对人才的要求比较严格，他控制了报名渠道以及报名学校，很多国企都希望招到嗯适合他的人才，另外国企当中的高管他们要给他们的子女留下一些名额，以便更好的继承国有资产来维护。