1. 如果包工头拥有相应的资质或安全生产条件，那么在工人受伤的情况下，包工头应承担赔偿责任。2. 如果包工头没有相应的资质或安全生产条件，而发包方知晓或应当知晓这一情况，那么发包方和包工头应共同承担连带赔偿责任。在这种情况下，受伤工人可以向包工头或发包方中的任何一方提出赔偿要求。3. 受...

一、包工头找工人干活受伤谁负责包工头找工人干活受伤包工头负责。挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿、费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔...

法律分析：工地受伤是包工头负责。工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。因此，在建筑工程中，工地工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，工人受伤时依据上述法律，可以要求包工头赔偿相应的损失。雇主承担连带赔偿责任...

法律分析：在承包的土地上，如果工人与包工头之间是劳务关系，那么工人在工地受伤应被视为工伤。如果工人与包工头之间是雇佣关系，工人因工作受伤要求赔偿时，可以向包工头或其雇主追偿。如果工人的伤害是由第三方造成的，那么工人应向该第三方追偿。法律依据是《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...

1. 如果包工头在工地上受伤，那么雇主通常需要承担责任。受伤发生在工作场所，属于工伤的范畴，按照法律规定，雇主应对雇员的工伤负责。2. 包工头作为工地上的管理者，虽然负责指挥农民工，但与普通工人一样，受到工伤时，雇主应承担赔偿责任。这前提是包工头的受伤满足工伤的法定条件。3. 需要明确的是...

应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿，因为工人在工地受伤，属于工伤。因为原则上谁雇佣的就找谁赔偿，但是如果是包工头雇佣的，包工头有没有安全施工资质那么包工头和公司都有责任，可以同时...

既然是在工地受伤的，当然属于工伤，老板是要负全责的。包工头也是所在企业的雇员，只是受老板的委派管理工地上的农民工而已，其性质和所有的工人是一样的，只要满足工伤构成的条件，老板应对其负全责赔偿。法律分析首先要承包方有承包的资格，如果没有相应的资格，不构成承包关系的，只是雇佣关系。其次，...

法律分析：工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人危害的，雇主应当承当补偿职责，雇员因成心或者重大过失致人危害的，应当与雇主...

活包出去工人受伤谁负责？一、正常情况下，工人在建筑工地干活是不签劳动合同的，正常就是雇佣关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任。2、包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任。3、如果包工头挂靠在某公司，这个公司承担连带责任。4、如果包工头...

包工头赔偿后可以找第三人索偿。3.如果在工地工作时受伤的，若包工头没有相应资质或者安全生产条件的，雇主应当承担相应的连带赔偿责任。即向包工头及雇主同时主张赔偿。4.如果与各方协商不成的，可以收集相关证据资料至提起诉讼，要求相关人员承担损害赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 ...