1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作，这是合法的;2、如果同时与其他用人单位建立劳动关系，一般是不允许的，但不影响本单位工作任务且单位不反对，这也是合法的，否则单位可以单方解除劳动合同，并无补偿。只要按照要求提交了个人所得税，并按照我国的相关法律条文来实行，可以做...

要做好销售工作，以下是一些建议：1. 了解市场和竞争对手：进行充分的市场调研，了解自己产品的特点和优势，以及竞争对手的情况，以便在销售中做到心中有数。2. 建立良好的个人形象：作为一名销售人员，你的形象会影响客户对你的信任度和好感度。要穿着得体、整洁干净，面带微笑，态度礼貌，同时要有自信和专业的形象。3. 沟通技巧：在销售中，沟通是最重要的技能之一。要掌握如何倾听客户的需求和问题，如何有效地回答他们，以及如何引导客户发现并认可你的产品或服务的优势。4. 提供专业建议：根据客户的需要和问题，提供专业、合理的建议和解决方…怎么才能做好销售工作?建议您使用百度营销。百度推广覆盖广泛，市场份额超过80％，百度App日活破2亿，响应次数每日60亿次。同时百度营销获客精准，主要通过关键词锁定有需求的客户;通过地域、时段筛选，锁定商户需要的客户。当您跟百度合作后，...

如果是我的话，我肯定先去工作，然后通过各方面打听薪资的问题，如果的确薪资不合适的话，我会去和领导谈一下的薪资的问题。领导让我干两个人的工作，我想也是对我的一种器重吧，自己也不好意思说不去做也不好意思说加薪的事情还是先去尽量做好吧。

一般私企老板都是很抠门，做两个人的活可以，问题是薪资必须得加一定的量，如果不加的话，我还是建议你先提出离职，如果老板觉得你还有利用的价值是不会让你走的，通过这样的方式加薪也会考虑的，记得采纳喔。

这种情况如果活不是很累的话你可以坚持下来。然后某天你找个借口请假一个星期，让他知道你的重要性。这一个星期你详细关注一下领导是安排几个人来做你的活，如果一个星期内领导只安排了一个人就可以把这个活搞完了，证明是这个岗位本来就只需要一个人，如果是领导安排两个人才能干完这个活，而你只...

聪明的老板不会这么想，社会分工明确，他会希望他的员工是全能的，什么都会什么都能做，这样哪里有缺口哪里可以调剂其它人过来顶一下，都是先自己做自己的事，分工明确了才可以看绩效看能力可以行赏。而且老板也知道一个人做两三个岗位的事可能会造假会因为没人复核审查监督出错，做两三个岗位员工...

必须先涨，否则不干。我接手干了，领导可能会说我干的不够好，各种理由，避免心塞，先谈加薪。

一、需要慎重思考个人能力是否可以胜任兼任两个岗位后再提出加薪的事。可以认真思考一下你同时干两个人的事，能不能胜任？精力上有没有吃力？这你要好好体会一下。先不说报酬，先要看到责任，按道理说，你同时干两个人的事，出现纰漏的机会增加了一倍。你对自己的未来有什么规划？目前的情况对将来的...

在没有资格跟老板叫板前踏实干，虽然心有怨言但不去计较。待到业务熟练后再提出自己的想法，要求得到应有的福利待遇。如果这时老板还发现不了你的价值那你就可以考虑跳槽了，最重要的是这时你已有了跳槽的资本--用努力积攒起来的工作经验。

就不必要再进行下去了因为如果说他现在让你做两个人的工作却给你一份的钱的话，那么你其实完全是可以把你这些经历投入到一份新的工作中，让你能够做多少就拿多少的，这样一个工作，让你自己的这些努力不要白费，不然你在他这里去工作其实就是对你自己经历的一种浪费。

你去先暗示一下,现在有点忙不过来了,太辛苦了,感觉身体好差,之类的,然后在询问一下工资的事情提一下你现在已经是三份工作了.后面的基本就是水到渠成的事了.要么老板加人,要么加你钱,加钱数量你不满意你可以坚持忙不过来,满意你可以"那我坚持一下"! 对把 嘿嘿 其实老板不一定是欺负你老实,有...