并约定了如果李某在服务期限未满前提前解除与甲方的劳动关系,李某应赔偿单位的损失15万元,每服务满一年赔偿金按全额逐年递减20%。李某工作满2年后提前一个月向单位递交了辞职申请,单位同意李某辞职,但要求李某支付9万元赔偿金,双方未达成一致,遂发生争议,本案历经仲裁、一审、二审,最终基于诚实信用原...

在世界500强或国内100强企业担任3年以上高级职务的专业技术人才和经营管理人才等，补贴20万元。享受安家补贴费的高层次人才，必须与用人单位签订不低于5年的聘用合同，服务期限未满5年的需按比例返还安家补贴费。第五条　来连工作的两院院士（含双聘院士）每月享受1500元的院士津贴。第六条　引进人才的科...

就是未到五年的服务期限，你便离开这座城市。人才补贴其实是人才引进的一种补贴手段。相关人才引进以及服务期限都是五年左右，和事业编制的服务期限相同。所以说，如果你未满五年离开该城市，那么人才补贴也需要相应的返还。

1、就业补贴,2016年1月1日起,毕业2年内高校毕业生到我市中小微企业首次就业、依法办理就业登记、签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,每满1年给予个人2000元的就业补贴,补助期限不超过3年。2、购房补贴,自2015年8月12日至2018年8月11日,毕业十年内、取得全日制普通高校毕业证书,且申报时在甬就业...

(六)资金补助。全日制博士研究生给予每人10万元的安家补贴、每月2000元的人才津贴。以上资金从引进当年起，按年度每年年底发放一次，5年内发放完毕。服务期限未满解除合同的人员，自解除合同当年起停止发放安家补贴。如遇特殊情况，在符合情况下，城市低保和失业保险等予以支持。(七)职称评聘。对于引进...

(三)引进的研究生学历人才一次性给予2万元安家费，并给予婚前食宿补助每月400元;引进的双一流院校毕业的本科生人才给予婚前食宿补助每月400元。(四)引进人才在肇源县服务期限不得低于五年。如因个人原因不能继续在肇源县编制内岗位工作的，需承担相应的违约责任。报名方式(一)信息发布。通过省内高校就业...

亲您好这个具体要看入职时候签订的服务合同，要以合同上规定的服务期限为准。比如说人才引进规定的最低服务期只是3年的话，在三年之后事业人员就可以选择自由离开。而如果人才引进国内规定最低服务期限是5年的话，事业人员就必须在岗位上工作5年后才可选择离开。

其中,首次申请应在人才引进批复文件签发或高校毕业生接收系统入户卡打印时间满1年后,且引进企业为申请人连续缴纳社保满1年时提出。第二次申请应在首次申请获批1年后提出。 (三)两次申请均应在人才引进批复文件签发之日起或高校毕业生接收系统入户卡打印时间起3年内提出,未在规定期限内提出申请的,视为自动放弃申请...

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职...

引进的人才除享受正常的工资福利外,还享受县财政给予的生活补贴,标准为:具有全日制博士研究生学历,或在本行业有重大贡献正高级职称的引进人才每人每月5000元、其他符合条件的引进人才每人每月3000元。发放期限为5年。探亲费:户籍为永州市内(不含本县户籍)的具有硕士研究生及以上学历的引进人才每人每年2000元,具有“双...