如果你想与雇主或公司讨论预支工资的可能性，应该以礼貌和专业的方式提出请求。以下是一种适当的方式来表达这个请求：尊敬的[雇主或上级的名字]，我希望能够与您讨论一下关于预支工资的事宜。我在此提出这个请求，是因为我在当前的经济情况下遇到了一些紧急的支出需求，我需要一定金额的资金来应对这些情况。

急用钱跟老板预支工资方式如下：1、看公司有没有相关的制度，如果符合公司相关制度，直接按制度申请就好了。2、如果公司没有相关的制度，那就直接找老板谈就行了。只要是合情合理合法的要求，就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以，晓之以理，动之以情。那么如果老板不同意预支工资该怎么办...

2. 若公司无相关规定，员工应主动与老板沟通，以诚恳和礼貌的方式说明急用钱的原因，争取老板的理解和支持。3. 若老板不同意预支工资，员工可以探讨是否有其他财务支持的可能性，如公司借款而非预支工资。4. 鉴于预支工资可能引起的不良后果，如影响公司财务纪律和员工信任，大多数公司可能不会同意此类请求...

先写个人有紧急需求，然后写预支申请。预支工资申请在进行书写的时候，首先要向领导表明自己对工资有紧急需求或者紧急用钱，然后写上预支的金额。比如说，不好意思领导，我现在有紧急需要用钱的地方，可否预支工资3000元；或者家里出了点事情，急需用钱，能不能先预支3000元工资，感谢领导。

这个好意思，你找到老板，跟他说我最近家里有点儿困难，需要向老板预支一下工资。老板通情达理，会答应你的要求。

如果是欠的工资，就说自己没有钱了，吧工资给我，如果是预支工资，就说自己现在有急用，然后因为什么事情急用钱和老板说一下应该都可以的

你要拉下面子，跟老板说明你的情况急用钱，相信他就算不给你预支，也会给你结这个月的工资的。你又没多要，这是你应得的，勇敢一点！

这个要看你的老板是不是一个好说话的人，如果你的老板很好说话，而你又有合适的理由可以预支工资，大部分情况下，老板都会预支给你的，毕竟只是差三天而已

可以的，本来老板应该和你们大声招呼，现在你情况特殊，一般老板会通情达理的，把你的情况反应一下

为了父亲生病住院急用钱，可以找领导实话实说，晓之以理动之以情，领导也是人有七情六欲，有父母亲人，他们是能够理解你的难处，就会同意你的请求。